subvenciones

Acaban de publicarse las bases reguladoras por las que se convoca la concesión de ayudas para la realización del Programa de Asesoramiento a pymes en comercio electrónico B2C. Este programa pretende desarrollar y fortalecer la capacidad de la pyme para integrar soluciones de comercio electrónico que permitan expandir y potenciar su negocio a través de nuevos canales de venta; adoptar una estrategia comercial para iniciar un proyecto de venta online; facilitar su posicionamiento en la red y hacer incidencia en los aspectos operativos, técnicos, logísticos y legales que sean útiles para garantizar el éxito de una tienda virtual.

El Programa está pensado para autónomos y pymes españolas con dos años de antigüedad, tanto si no venden por internet y se plantean dar ese paso, como si ya lo están haciendo. Las ayudas convocadas se refieren tanto al asesoramiento como a la implantacíón de soluciones tecnológicas para el comercio electrónico.

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Independientemente de que toda propuesta para intentar salir de la crisis y rebajar las cifras de desempleo han de ser tenidas en cuenta y analizadas, entiendo que muchas de ellas siguen si tocar el problema de fondo. La inmensa mayoría de estas propuestas optan por incentiar la contratación, muchas en base a subvencionar económica o fiscalmente el hecho de que las empresas contraten a nuevos trabajadores, pero realmente ¿de qué sirve subvencionar la contratación?

La inmensa mayoría de los empresarios manifiestan que no tienen intención de contratar trabajadores este año. Es más, muchos de ellos ni siquiera están seguros de poder mantener a los que tienen o, incluso, de si podrán continuar con su negocio o tendrán que cerrar. Ante esta situación ¿realmente los empresarios van a cambiar de opinión y contratar a más trabajadores a cambio de una subvención o desgravación fiscal?

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Pones la televisión y sólo haces que escuchar y ver quejas de lo mal que les va la vida a algunos y de lo poco que se les ayuda, abres el periódico y sólo haces que escuchar quejas de no se que sector empresarial que dice que se hunde y que sin ayuda no puede salir, y pones la radio, y te encuentras a los trabajadores de no se que empresa que se quejan de que se quedan en la calle y que alguien tiene que intervenir. ¿Y si en lugar de quejarnos todos de todo y de pedir ayuda hacemos algo?

Es curioso, ninguna de estas cosas que he mencionado y que hoy se escuchan cada día son para aportar ideas positivas, ni son para proponer cosas nuevas, o ni tan siquiera para exponer en como se esta luchando por reconvertirse, por superarse, para salir del pozo. Al contrario, todas las quejas que escucho son peticiones para pedir, pedir y pedir.

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Hace algún tiempo Remo publicó una entrada en el que hablaba de la hoja de ruta 2011 -2012 del MITYC (Ministerio de Industria, Turismo y Comercio) (PDF) para el fomento del emprendimiento.

Otra de las preocupaciones actuales del Gobierno es el crecimiento de las empresas, y por eso otro de las líneas de actuación es el crecimiento y dinamismo de las pymes. La razón es que el tejido industrial español está compuesto fundamentalmente por micropymes lo que les hace más débiles y reduce su capacidad de negociación a la hora de financiarse, internacionalizarse e incluso a la hora de estrablecer los canales de producción y distribución.

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Antes de empezar quiero aclarar que esta batallita es totalmente cierta aunque por su naturaleza creo conveniente encajarla en la sección de humor y es que algunas personas tienen una idea muy equivocada sobre lo difícil que puede ser “emprender”.

Os voy a contar una de las conversaciones más surrealistas que he mantenido a este respecto y que me dejó un mal sabor de boca porque aunque yo no lo pensaba en un principio el chico con el que hablaba lo hacía totalmente en serio. Me pilló desprevenido, sin duda.

Cumpleaños en un restaurante libanés

Cuando llegué a la cena la mesa estaba abarrotada y los sitios próximos a la gente más conocida habían sido ocupados. No le di mucha importancia pues al fin y al cabo me gusta relacionarme. Solo encontré hueco al lado de un joven estudiante de informática de 19 años al que no conocía absolutamente de nada y por el que, por una simple cuestión de edad, no sentía especial afinidad.

Mientras luchaba por las migajas de la comida libanesa que se repartía por toda la mesa (varias unidas en realidad) el chico me abordó repentinamente con una pregunta: “¿Te gusta barrer?” La cara que se me quedó seguramente fue bastante cómica pero degradó bastante según se extendía la conversación. En ese momento ni me había dicho “hola”.

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Social seguridad que no seguridad social. Así es como definiría yo a la sociedad actual en la que nos toca vivir, y a la que todos en mayor o menor medida hemos contribuido. Un modelo de sociedad que lastra la competitividad de nuestras empresas y por supuesto que supone el máximo lastre para la productividad profesional.

¿Y qué es la social seguridad como antítesis a lo que entiendo que debería ser la seguridad social? Pues la social seguridad no es nada más ni nada menos que aquella sociedad de trabajadores y de profesionales en general que entiende y se ha acomodado a un modo de vida fácil e híper protegido, en contraposición al modelo de entender lo social, como un paraguas para momentos determinados y excepcionales.

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En el caso del emprendimiento ocurre algo similar, la avesión al riesgo endémica del español se pretende minimizar instaurando una política de subisdios lo cual, tal y como indica Marc Vidal, lo que se consigue es ralentizar la creación de empresas, entre otras cosas porque están lastradas por la propia burocracia que afecta a las subvenciones, subsidios, etc.

Con respecto a la aversión al riesgo se observa un comportamiento realmente llamativo, a la gente, incluso hoy en día, no le impone ningún respeto pedir un préstamo hipotecario a 30 años para endeudarse en doscientos o trecientos mil euros, y sin embargo, rechazan la idea de pedir un préstamo a cinco años de cuarenta o cincuenta mil euros para consituir un empresa.

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Cuando me inicié en el mercado laboral, mi primer trabajo fue en un broker suizo de divisas. era curioso que lo primero que tenía que hacer era leer la prensa económica, a pesar de que para la propia entidad, los periódicos eran libros de historia, nunca te cuenta lo que va a pasar en el día, sino lo que pasó el día anterior.

Así urgando en la hemeroteca, hay artículos y entrevistas que merecen ser recordados, una y otra vez. Para mí, este es el caso de la entrevista que realizó Ima Sanchís a Marc Vidal en La Vanguardia y que el título es bastante explícito de la realidad en la que vivimos “Somos una sociedad anestesiada a base de subsidios”.

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Muchos autónomos y microempresas nos dirigen con cierta frecuencia consultas sobre las subvenciones existentes para autónomos y pymes dentro del tejido económico. En el segmento de pequeñas empresas, debemos diferenciar cuatro grandes tipos de subvenciones para los autónomos que son:

• Fomento del autoempleo, que son las subvenciones en la cuota de autónomos para todas las nuevas altas en este régimen de la Seguridad Social para hombres menores de 30 años y mujeres menores de 35 años que reducen durante 30 meses la cuota de autónomos en un 30%. Esta subvención la otorga directamente la Seguridad Social y sólo es aplicable en la primera alta en el RETA que se lleve a cabo.



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