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Siempre como nueva: cómo alargar la vida útil de la impresora en la oficina
Sentencias
Si el trabajador abandona el puesto de trabajo por impago del empresario no pierde su indemnización
El trabajador mantendrá su derecho al cobro de la indemnización si, por falta de pago por parte del empresario, abandona su puesto de trabajo. En caso de incumplimiento grave el trabajador puede optar por rescindir su contrato de trabajo, según una sentencia del Tribunal Supremo, de 20 de julio de 2012 esta rescisión unilateral no le hará perder el derecho a percibir su indemnización.
Esta resolución modifica la doctrina que hasta ahora seguía el Alto Tribunal en los casos de resolución de...
La consignación judicial en los despidos improcedentes
A vueltas con la consignación judicial en los supuestos de despido improcedente y la limitación de salarios de trámite.
Muchos de vosotros sabéis que cuando se realiza un despido disciplinario y se reconoce la improcedencia del mismo, existe la posibilidad de limitar los salarios de trámite siempre y cuando se consigne el importe de la indemnización dentro de las 48 horas siguientes al despido....
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