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Subvenciones de 10.000 euros para implantar planes de igualdad

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El Ministerio de Igualdad acaba de publicar una convocatoria de subvenciones para implantar planes de igualdad en las pymes. Las pymes beneficiaras de estas subvenciones están restringidas a empresas, sociedades cooperativas, comunidades de bienes, asociaciones y fundaciones de entre 30 y 250 trabajadores.

La cuantía máxima subvencionable es de 10.000 euros incluyendo como objetivos los siguientes aspectos:

  • Coste de la asistencia técnica para la elaboración del diagnóstico de la situación de la entidad en referencia a los planes de igualdad.
  • Gastos derivados de la elaboración e implantación del plan de igualdad.

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Subvenciones para implantar la igualdad en las PYMES

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igualdadY con estos incentivos no hay excusa que valga. La pyme que no implante un Plan de Igualdad entre su plantilla es simplemente porque no quiere. El impecable y recién creado Ministerio de Igualdad ha abierto una línea de subvenciones para el bienio 2008-2009 por importe de 1,2 millones de euros, a repartir en límites máximos de 10.000 € por empresa solicitante.

Para optar a dicha subvención, las pymes tienen que redactar un Proyecto de Promoción de Igualdad que cuente al menos con los siguientes puntos:

  • Elaboración de un diagnóstico sobre la situación en la empresa en materia de igualdad entre hombres y mujeres.
  • Elaboración de un plan de igualdad que corrija las deficiencias detectadas.
  • Primera fase de aplicación del plan de igualdad elaborado.

El destino de la subvención que conceden se puede aplicar a:

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