En lo tiempos que corren, hablarle a las Pymes y a los Autónomos de Previsión Social complementaria puede sonar muy lejano. Cuando se está luchando por la supervivencia en el día a día, hablar del mañana suena a quimera. Pero, independientemente de que lo preparemos o no, esa mañana ha de llegar, y por tanto es mejor que lo hayamos gestionado o el nos gestionará a nosotros, especialmente a los empresarios y profesionales. Por ello creo que ha llegado el momento de hablar en este blog de los Sistemas de Previsión Social Complementaria, con el fin de saber como podemos garantizar nuestros ingresos más allá de las prestaciones públicas.
Antes de llegar a ellos, daremos un pequeño repaso sobre lo que es la Previsión Social y cómo se articula según nuestra Constitución. Una vez tengamos claros los distintos niveles nos centraremos en el que nos interesa, el complementario, y acabaremos enumerando los distintos Sistemas de Previsión Social Complementaria de los que disponemos, que iremos desarrollando en próximos posts (salvo los Planes de Pensiones y EPSVs individuales de los que ya disponemos de abundantes posts a vuestra disposición en PyA o en EBS).
