¿Cómo se afronta el relevo generacional?
Las grandes empresas en bastantes ámbitos determinan la pauta a seguir por el resto de las empresas. Esto ocurre en cuestiones como la gestión de los recursos humanos. Informes como el que ha realizado CRF Institute sirve para identificar como se lleva a cabo la sucesión en los puestos directivo.
De los resultados del informe, llama la atención que en España existe una mayor tasa de sucesión interna (78%) que la media internacional (70%). Las prácticas para garantizar el relevo dentro de la...

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