música

No podría vivir sin música lo reconozco, no podría vivir casi permanentemente sin una melodía, sin una de mis canciones favoritas, sin un sonido. Y tampoco podría vivir sin música en mi vida profesional, ¡y qué la motivación se consigue a ritmo de nuestras melodías favoritas!

No hay recomendación mejor que pueda hacer para inspirarnos, para motivarnos, para concentrarnos en nuestro trabajo, que la recomendación de escuchar nuestra música favorita. De escuchar ese sonido que nos transporta en el momento que necesitamos desconectar, de escuchar aquella canción que nos estimula y nos pone fieros cuando tenemos que ir a cerrar una negociación, discutir o tratar un tema importante que requiera de nuestra actitud aguerrida. En definitiva, de escuchar cada canción, cada melodía para cada necesidad profesional.

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No nos engañemos, el sector del arte y de la cultura es un sector más del tejido empresarial y como tal se tiene que tratar, pues no hacerlo así y verlo desde el punto únicamente idílico del idealismo puede llevar a la muerte del mismo.

Lo dicho anteriormente no significa que el mundo del arte y de la cultura no tenga o no deba tener su idiosincrasia y sus características particulares, ¡por supuesto que debe de ser así! Del mismo modo que debe de ser así, que muchas personas que se dediquen al mismo lo hagan con altas dosis de idealismo, pero una gestión y un razonamiento empresarial es necesario.

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Cuando hablamos del concepto low-cost siempre asociamos mentalmente barato y reducción de prestaciones o utilidades en simultáneo al producto. Esta filosofía además de errónea, está equivocada por todas aquellas que lo practiquen. sin ir más lejos, valga el ejemplo de la aerolínea rusa que acompaña el vídeo y el concierto en el aire que ofreció a sus pasajeros.

Con motivo de la reducción de asientos para evitar cargos aduaneros complementarios, no tuvo ningún inconveniente en ofrecer un concierto musical en vivo y en directo a sus pasajeros durante el vuelo. Espectáculo, servicios adicionales y precios no van reñidos en absoluto en el segmento low-cost.

Low-cost es operar de manera económica en productos y servicios, por debajo de los niveles de la competencia pero sin olvidar que el hecho diferencial y el valor añadido son claves del éxito a medio y largo plazo de la empresa que hay que complementar con la competencia en precios.

En Pymes y Autónomos | Pautas para emprender en modo low-cost

Los jueces siguen cubriéndose de gloria con cada sentencia que publican desde la jurisdicción social. Si hace unos meses veíamos cómo el despido por insultos al jefe tales como “hijo de puta” se calificaba como despido improcedente, ahora, se amplía el vocabulario permitido y acusar de ladrón a un superior tampoco es motivo de despido procedente.

El fallo judicial contempla el clima de tensión que se vive en la empresa como consecuencia de la crisis, cuenta como atenuante para calificar el comportamiento y las acusaciones de la trabajadora y por tanto, justifica el insulto y las acusaciones sin mayores problemas. Esta tesitura de crisis y sentencias In dubio pro labore sí o sí se está convirtiendo en una tónica dentro de los juzgados siempre para justificar la actitud, poca educación y continuas faltas de respeto dentro del entorno laboral.

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A raíz del artículo que publiqué el pasado miércoles en está misma tribuna, en el que hablaba de la importancia de la distinción en todos los detalles para satisfacer al cliente y para generar una experiencia positiva de la visita a nuestras oficinas, mi fiel y querido admirador en esta tribuna: Fmadra, aportó en su comentario diario una lista de temas que él consideraba interesantes de tratar. Y realmente creo que los temas aportados por mi seguidor Fmadra van en la línea que yo promulgo, y son de utilidad para la empresa y los autónomos, así que los voy a desarrollar.

Es más, en la lista referida por Fmadra se incluían como he dicho temas que para mi resultan del máximo interés para el mundo profesional, así que para no hacer un solo artículo o extenderme demasiado en el mismo, los realizaré todos a lo largo de esta semana, en una especie de semana dedicada completa o parcialmente a ello. Hoy empezaremos con la importancia del aroma y de la música ambiental para mejorar la experiencia de nuestros clientes.

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Las contínuas discusiones entre la Sociedad General de Autores Españoles (SGAE) y los locales de hostelería, sobre el pago de los derechos de autor de las obras musicales utilizadas en ellos ha tenido un nuevo episodio que se ha saldado, en esta ocasión, en contra de la SGAE.

En este caso la denuncia era contra un Pub de la provincia de Badajoz, que se negaba a pagar la cuota correspondiente a esos derechos alegando que utilizaba, exclusivamente, música creative commons (libre de derechos).

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¿Qué voy a hacer yo? esta es la pregunta que tienen que responderse a diario todas las personas que son despedidas o aquellas que se ven obligadas a cerrar su empresa. Todos los días escribo algo sobre economía, indicadores, paro… pero rara vez nos acordamos del drama humano que genera un cierre de una empresa, un despido, lágrimas en los ojos, deudas, desazón y ambiente deprimido cuando muchos ven caer su vida como si de un castillo de naipes se tratara.

Pérez Reverte se ha despachado una columna en este sentido en XL Semanal, texto de los que pone el vello de punta, más aún si se conoce de primera mano el mundo de la pyme, si se ha pasado alguna vez por el trago amargo de realizar un despido o si se ha capitaneado una empresa que se ha hundido inmisericordemente en las ciénagas de la crisis.

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La SGAE, entre otras entidades de gestión de derechos de autor están cobrando a todas las empresas que reproduzcan o distribuyan música en sus establecimientos comerciales como pueden ser peluquerias, cafeterías, restaurantes… La solución que existe para evitar este gasto mensual pasa por reproducir en nuestro establecimiento música con licencia Creative Commons y que permita su libre distribución.

Para los que no estamos muy duchos en la gestión de música Creative Commons, tenemos una solución puente para no pasar por la caja de la SGAE. Esta solución la ofrece una empresa gallega, Ploomba, que vende un dispositivo para la reproducción de música Creative Commons.

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Si hay algo que nos despiste y haga perder la concentración es el ruido en la oficina; sobre todo ruidos molestos y muy agudos. Un estudio elaborado por Oi2 cita como los ruidos más molestos para los trabajadores de oficina.

Dentro de estos ruidos molestos o insoportables encontramos el timbre del teléfono, el fax y la impresora, las conversaciones con los compañeros, el rumor de la calefacción y aire acondicionado, el ventilador de los ordenadores o el ‘murmullo’ del teclado y el ratón.

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