Mercado Laboral

Hoy será mi último artículo en Pymes y Autónomos. Por eso, me voy a permitir la licencia de hacer una pequeña reflexión de cómo ha cambiado el mundo laboral desde el inicio de la pandemia en 2020. Una cosa tenía clara, cuando todo...

En estos días se está iniciado la negociación para la reforma del mercado laboral. El objetivo es atajar una excesiva temporalidad, que es uno de los problemas crónicos de nuestra economía. También la precariedad, que no siempre tiene que...

La reforma del mercado laboral es uno de los retos pendientes. No es de ahora, hace tiempo que se debería haber afrontado para solucionar problemas crónicos que lastran la economía y la competitividad de las empresas. Pero tras la crisis...

Que las cifras económicas relacionadas con el mercado de trabajo han mejorado sensiblemente es algo que ya no sorprende a nadie. La tasa de paro ha bajado desde el 25 hasta el 18 por ciento en los últimos dos años, y las afiliaciones a la...

Desde la perspectiva del empleado surge esta duda, ¿qué es más importante la experiencia o la cualificación?. Hay que ser conscientes de que el empleo que se crea en la actualidad se caracteriza por la precariedad (temporal y de baja...

Es el tema de moda. El pasado domingo, Jordi Évole reunió en un bar de un barrio popular de Barcelona a las dos figuras emergentes más destacadas del panorama políticio nacional, Pablo Iglesias y Albert Rivera, cabezas visibles de sus...

Este año se celebran en España hasta cuatro elecciones importantes. Los grupos políticos, sabedores de la importancia de comenzar a captar desde ya el voto de los ciudadanos, han comenzado a desgranar sus programas políticos y económicos...

Según el último informe publicado por la Fundación BBVA y el Instituto Valenciano de Investigaciones Económicas: la formación y el empleo de los jóvenes españoles: trayectoria reciente y escenarios futuros, las perspectivas económicas de...

Este índice analiza la capacidad de los países para gestionar el talento a través de la atracción, crecimiento y retención del mismo. Además, diferencia entre dos niveles de talento, que se resumen en habilidades de nivel medio (laborales...

El mercado de trabajo en España se puede representar por un iceberg, las ofertas que son públicas, abiertas y de fácil acceso, representan el 20%, mientras que la parte oculta que contiene vacantes de difícil acceso viene a representar el...

En los últimos años se ha acuñado el término de 'zona de confort' para definir el estatus acomodado (ya se por las variables retribución, dominio del trabajo, o el miedo a emprender un nuevo reto en un entorno de incertidumbre, etcétera)....

Parece que un país con cifras entorno a los cinco millones de desempleados, la oferta laboral y la retención del talento no supone ser un problema para las empresas. Quien realmente opine así, está en un grave error, y de hecho, podría...

La crisis económica también ha elevado la presión sobre los costes, contribuyendo a las reestructuraciones de empresas, generando nuevas grietas en el mercado laboral y flexibilizando las condiciones, lo que se traduce en una reducción...

Un 53% de los españoles ha estado alguna vez en su vida pluriempleado, según una encuesta elaborada por Randstad, empresa líder en soluciones de recursos humanos, entre 1.000 profesionales a través de muestreo aleatorio estratificado por...

Iniciamos con el presente artículo una serie donde abordaremos las relaciones laborales en la empresa, desde la oferta de empleo y la contratación, al despido. Dada la importancia de esta temática en la actividad económica, pretendemos...