El Gobierno ha aprobado el anteproyecto de la nueva ley antitabaco, una reforma de la Ley 28/2005 que busca ampliar los espacios libres de humo y regular con más dureza otros productos relacionados, como los cigarrillos electrónicos.

En estos momentos, el texto aún no se encuentra en vigor, puesto que todavía debe pasar por el Congreso y puede sufrir modificaciones, pero introduce cambios que afectarán de lleno a la hostelería y a los estancos, así como a los autónomos y pymes que dedican su actividad laboral a estos sectores.

Nuevos espacios libres de humo

Hasta la fecha, la medida más polémica es la posible prohibición de fumar y vapear en las terrazas de bares y restaurantes, que se sumarán a otros espacios públicos como marquesinas de transporte público, piscinas de uso colectivo, instalaciones deportivas o entornos universitarios, según el borrador presentado por Sanidad.

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De igual modo, se contemplan perímetros libres de humo de hasta 15 metros en accesos a centros sanitarios, educativos y parques infantiles.

Para los locales, el coste inmediato será bajo, pero deberán instalar cartelería visible y formar a sus equipos en protocolos de aviso al cliente, sin que recaiga sobre ellos la responsabilidad sancionadora.

El vapeo enfrenta las mismas reglas

El anteproyecto equipara los cigarrillos electrónicos al tabaco convencional: se aplicarán las mismas restricciones de consumo, publicidad y patrocinio.

Además, se prohíbe la venta de dispositivos desechables por su impacto ambiental y para reducir el acceso de los menores, colectivo que también queda expresamente incluido en la prohibición de consumo. Todo ello obliga a estancos y tiendas especializadas a reorganizar su stock y ofrecer alternativas legales a los clientes que hasta ahora optaban por los desechables.

Por el contrario, por el momento, el texto no incluye empaquetado genérico ni una subida de impuestos al tabaco, pese a las peticiones de las sociedades científicas y, si bien el programa se enmarca en el Plan Integral de Prevención y Control del Tabaquismo 2024-2027, que busca reducir el número de fumadores en España, el anteproyecto de ley ha generado reacciones enfrentadas.

La hostelería, en contra

Las asociaciones hosteleras ya han mostrado su rechazo a la prohibición en terrazas, temiendo pérdidas de ingresos y conflictos con los clientes. En cambio, las organizaciones sanitarias valoran positivamente la ampliación de espacios sin humo, aunque insisten en que aún faltan medidas más ambiciosas.

Las primeras recomendaciones apuntan a:

• Identificar si tu espacio queda afectado: terraza, marquesina cercana, piscina comunitaria del recinto, vehículos de trabajo, que debería revisarse en el plan de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y el ayuntamiento
• Si es así, preparar cartelería visible y un protocolo interno de aviso al cliente (quién informa y cómo), si bien la obligación concreta y las señales se detallarán a través de normativa, pero conviene adelantarse en la medida de lo posible  
• Establecer un plan de rotación y sustitución de desechables, revisar contratos con proveedores y reorganizar el stock de los estancos y tiendas especializadas
• Formación para al equipo: qué dice la norma, cómo actuar ante un incumplimiento y cómo escalar incidencias (sin asumir roles sancionadores)

En cualquier caso, el texto sigue siendo un anteproyecto de ley y deberá tramitarse en el Parlamento; con toda probabilidad, incluirá periodos transitorios para adaptar cartelería, retirada de productos y otras futuras obligaciones que no serán exigibles hasta la publicación en el BOE.

Hay empresarios que sí están dándole solución al tema al consumo del tabaco en sus establecimientos cumpliendo la Ley Antitabaco, no como está haciendo el hostelero marbellí. La solución se basa en la geometría de los locales y la combinación de la terraza con el propio establecimiento. Es tan sólo cuestión de echarle imaginación al tema y hacer incluso algunas obras.

El camino para adaptar el local, es transformarlo en un “espacio al aire libre” siguiendo la definición que marca la ley para estos espacios en hostelería de tal manera que en el local esté permitido fumar cumpliendo con la ley antitabaco. Textualmente, el artículo 2º dice lo siguiente:

A efectos de esta Ley, en el ámbito de la hostelería, se entiende por espacio
al aire libre todo espacio no cubierto o todo espacio que estando cubierto esté rodeado lateralmente por un máximo de dos paredes, muros o paramentos.

¿Solución? Eliminar paredes y anexar la terraza. La eliminación de paredes se puede hacer mediante dos formatos. En los locales que hagan esquina, caso más sencillo, basta con eliminar dichas fachadas y dejar todo el establecimiento al aire conjugando dicho espacio con la terraza.

Para el resto de locales, en el Ayuntamiento de Alicante, ya han planteado opciones para redondear las paredes mediante pladur, con lo cual, al no existir esquinas, una pared cóncava es una sola pared, o bien, recurriendo al corte en triángulo, de tal manera que la frontal del establecimiento desaparece totalmente para eliminar dicha pared y el resto se corta en diagonal.

Estas soluciones, sólo son válidas para determinados locales, que cumplan los requisitos de accesibilidad y puedan eliminar las paredes, además de contar con la oportuna licencia de terraza. A quién le parezca extraño un bar o cafetería con la fachada delantera abierta, es porque no ha ido mucho por el etranjero, por ejemplo en Francia, en dónde esta práctica es bastante usual.

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Imagen | skl8em

José Eugenio Arias, propietario insumiso del Asador Guadalmina no se rinde pese a la cuantiosa multa que le ha caído por permitir fumar en su local y declara “en mi asador se fuma y se seguirá fumando, pese a quien le pese”. Además anuncia que no pagará los 145.000 euros de sanción y ha ido más allá al anunciar la creación de una asociación con el fin de acabar con esta ley ya aprobada.

Desde ella se insta a una recogida de firmas definiendo la ley como “dictatorial y vergonzosa” dando como dato que en los primeros 24 días desde la entrada en vigor de la ley, la facturación media del sector hostelero ha experimentado una caída del 40%. La asociación ha sido bautizada como “Reforma o Ruina”.

Para dar difusión a la iniciativa promovida por los primeros 5 locales insumisos se ha abierto una página web en la que se ubican plantillas de recogida de firmas (ya poseen más de 100.000 según sus afirmaciones) aunque en una entrevista televisada José Eugenio ha anunciado que en breve también se admitirá la entrada de socios a la asociación pues están a la espera de que finalice su registro.

“Voy a luchar hasta sus últimas consecuencias ya que me ampara la constitución y me sobra valor para ello” José Eugenio Arias en Diario Sur

En las declaraciones televisadas ha dicho que seguirá adelante con su iniciativa y que pese a las multas millonarias seguirá pudiéndose fumar en su local ya que sabe lo que está haciendo y está bien defendido por un equipo de abogados que le apoyan. Para ello argumentó que el PP le ha comunicado en privado su posicionamiento ante la ley ya que lo que han votado a favor solo fue lo referente a espacios públicos.

Según argumenta parecería que el PP podría realizar una nueva modificación respecto a la hostelería en caso de llegar al poder.

Esta noche estarán ubicados en el estadio Santiago Bernabeu desde las 20:30 en las puertas de acceso a la Castellana para recoger firmas. Estemos a favor o en contra y sea una iniciativa lícita fundamentada o simplemente una reacción de miedo ante una pérdida de clientes, lo cierto es que la batalla continúa y existen algunos empresarios que no quieren dar su brazo a torcer.

Yo sigo diciendo que, en lo personal, si se vuelve a fumar en el interior de bares y restaurantes no entraré en ellos ya que aunque comprendo la reacción de algunos locales no comparto su postura.

Actualización 1 del día 10 de Febrero 2011: La consejera andaluza de Salud, María Jesús Montero, anunció que su departamento va a proceder en la tarde de este día al "cierre provisional y cautelar" (dos meses) del asador Guadalmina en respuesta al "incumplimiento e insumisión clara y permanente" de este empresario contra la legislación vigente en materia antitabaco. En caso de persistir y no pagar la multa se le llevará a los tribunales.Pulsad aquí para ver la noticia

Actualización 2 del día 10 de Febrero 2011: tras el cierre el hostelero afirmó que alquilará otro local en el que va a permitir fumar: "No voy a parar, voy a seguir luchando y pienso agotar todas las vías legales. Mis abogados me han dicho que la reapertura es cuestión de semanas". Publicado en El País.

Actualización 3 del día 11 de Febrero 2011: tras el cierre del local, otro gerente de un bar "insumiso" (de Valencia) dice que si le cierran el local hará huelga de hambre: "Si me tengo que morir en cuatro días porque estoy delgadito, pues moriré, y si no a ver lo que pasa". Publicado por Europa Press

Actualización 4 del día 20 de Febrero: los insumisos comentados desisten en su intento y acatan la ley para proteger el empleo de sus trabajadores y el futuro del negocio. En el caso del Asador Guadalmina deberá afrontar el coste de la multa de forma integra. Ya ha vuelto a abrir sus puertas aunque continúa la lucha contra la ley por otras vías. En la web de la iniciativa Reforma o Ruina se ha llamado a una convocatoria frente al Ministerio de Interior y califica al gobierno de "dictatorial".

Más información | Web de la iniciativa Reforma o Ruina En Pymes y Autónomos | ¿Comienza la rebelión en hostelería por la ley antitabaco?, La nueva ley antitabaco resumida para empresarios, Los empresarios canarios anuncian un cierre patronal “sin precedentes” contra la ley antitabaco
Imagen | Reforma o ruina

La Federación Canaria de Ocio y Servicio (Fecao) ha propuesto un cierre patronal sin precedentes en las islas como manifestación en contra de la conocida como ley antitabaco. Según sus estimaciones se han producido importantes pérdidas en el sector del ocio nocturno pero también en Bingos y Casinos donde se estiman pérdidas de 1,5 millones de euros en los primeros 20 días de aplicación.

Antes de la entrada de la ley el 90% de los establecimientos eran aptos para fumadores y únicamente las terrazas parecen haberse beneficiado por las especiales características del clima canario que las convierte en el lugar ideal para estos consumidores.

La asociación estima que está en juego el cierre de más de mil pymes en el archipiélago así como la pérdida de 10.000 empleos directos en el primer trimestre del año. La jornada de paro ha sido convocada para el 9 de Marzo por lo que cuentan con tiempo suficiente para recabar apoyos.

“...no se ha tenido en cuenta que la actividad principal en Canarias es el turismo…” “...del millón de turistas mensuales, el 72 por ciento son fumadores…” Fecao en Europa Press

Las duras manifestaciones de la asociación contra la ley se fundamentan en un acoso al sector, especialmente al pequeño comercio. Yo personalmente considero que la ley es justa para los nos fumadores ( como yo ) aunque entiendo las posturas empresariales que se han manifestado contrarias.

Puede que no fuese el momento más adecuado para aplicar este tipo de medidas pero así se ha hecho y no es de extrañar que exista crispación. Aún así y desde fuera me parecen reacciones desproporcionadas.

“Esto no tiene vuelta atrás, debemos hacer un llamamiento a los empresarios, autónomos y familiares a la movilización, seguiremos recogiendo firmas”, ... “cerraremos hoy para poder comer mañana. Esto es un atraco a las empresas del sector, por parte del Gobierno que no tiene nombre”. “Nos arruinan, nos humillan, nunca se ha tratado de tan mala forma a las pymes en Canarias y debemos decir “basta ya, señor Zapatero”“ – Duras manifestaciones de Fecao recogidas por Europa Press

Esa asociación puso en marcha hace no mucho una iniciativa llamada “Club Ocio con Humo” que pretende la puesta en marcha de salas VIP dentro o cerca de los comercios adscritos como zona para fumadores.

Sus esfuerzos contra la ley son constantes pero parece ser un sentimiento bastante extendido entre el sector de la restauración y el ocio que también afecta al propio sector tabaquero que tiene una industria especialmente relevante en la isla de la La Palma y Tenerife.

Como ejemplo de este malestar, durante el día de hoy los hosteleros palentinos han comenzado una jornada de cierre de restaurantes y bares como protesta ante la normativa aunque muchos abrirán por la tarde ya que hay jornada futbolística.

“Hacen chantaje a la sociedad exagerando los efectos que en sus negocios está teniendo la aplicación de la nueva normativa, realizando continuas amenazas de realizar despidos de trabajadores con la excusa de que su recaudación es menor” Sección sindical de Comercio, Turismo y Hostelería de UGT de Palencia según recoge “Nortecastilla.es”.

Se concentraron en la Plaza Mayor a las 11.30 horas y se han movilizado hasta llegar a la Subdelegación del Gobierno aunque según los medios, con un seguimiento dispar. ¿Se ha convocado algún acto similar en tu comunidad?

Vía | Europa Press
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Imagen | DucDigital

Cada vez que se prohíbe algo en España la controversia está servida. Este es el caso de la Ley Antitabaco y su prohición de fumar en los espacios públicos y las connotaciones adversas que producirá en la restauración y los locales de ocio. Este punto de vista no deja de resultar sorprendente, cualquiera que haya viajado un poco se habrá percatado que España era de los pocos países donde se permitía fumar en los espacios públicos y en el resto de países los pubs, bares y restaurantes siguen funcionando.

Conforme a la Sociedad Española de Medicina de Familia y Comunitaria tres millones de personas intentarán dejar de ser fumadoras en los cuatro primeros meses de este año gracias a esta nueva ley. Lo que pone de manifiesto que se van a generar nuevas oportunidades de negocio.

A lo ya expuesto por Grudiz también se producirá una buena fuente de ingresos para las farmaceúticas, farmacias y parafarmacias con los parches y demás fórmulas para intentar dejar de fumar.

Las consultoras de coaching también están de enhorabuena porque todos estos aspirantes a no fumadores necesitarán tratamientos antiestrés o contra la ansiedad, que les prpvocará intentar dejar este hábito.

Los establecimientos de estética y herbolarios también saldrán beneficiados porque es sabido que uno de los daños colaterales al dejar de fumar es que inevitablemente uno va ganado “kilitos” que no en absoluto desea por lo que los tratamientos de adelgazamiento son parada obligada.

Los gimnasios también saldrán bien parados, toda esta gente deseosa de no engordar y con el propósito de luchar contra la ansiedad y el estrés de no fumar contemplarán como alternativa acudir a pasar algún tiempo en un gimnasio por lo que es previsible que la ocupación de estos se incremente.

También hay algo que es evidente, el tabaco cuesta dinero por lo que generará un dinero extra disponible de los ex-fumadores que querrán invertir o en belleza o en ocio, por lo que repercutirá positivamente en el consumo. Así de esta manera muchos negocios pueden verse beneficiados de un gran negocio en plena crisis por lo que, seguro, no todos lamentarán la adopción de la normativa antitabaco.

Vía | SemFYC
En Pymes y Autónomos | Ley Antitabaco
Imagen | JorgeRioBRAZIL

Tal y como se puede leer en un artículo de Cinco Días la ley antitabaco está favoreciendo algunas actividades comerciales paralelas que, aprovechando la coyuntura, están observando un importante incremento de pedidos. En cierto modo, esto acompaña la teoría de Mister Empresa expuesta ayer: algunos negocios se pueden ver potenciados por la ley.

La venta de paravientos y estufas han aumentado hasta tal punto en los días que lleva en vigor la ley que se están produciendo problemas de stock entre los distribuidores. Esto refleja la gran importancia que están adquiriendo las terrazas para el sector de la restauración. Es tal el valor que poseen estos extras que pueden suponer la diferencia entre que un cliente consuma en nuestro restaurante o se vaya al de al lado.

“Al tratarse de un fenómeno nuevo, estas estufas todavía no cuentan con una regulación específica, pero deberá tenerla en algún momento, sobre todo por temas de seguridad y estéticos” Fuentes municipales de Zaragoza para Heraldo.es.

La ley antitabaco permite fumar al aire libre y en espacios cubiertos con un máximo de dos paredes y un techo. Ahora bien, los cerramientos plásticos móviles como los paravientos, aún creando un efecto burbuja y aumentando el efecto de la climatización, parecen escapar a esta regulación y ser totalmente legales para fumadores.

Hay que recordar que en muchos casos es necesario solicitar permisos para su instalación y que cada ayuntamiento puede poseer diferentes criterios a la hora de establecer un número máximo de veladores y estufas según el ancho de la calzada.

Ante las circunstancias los bares y restaurantes deben luchas por mantener su clientela fumadora y dada la imposibilidad de habilitar áreas de fumadores en el interior de los locales se han lanzado a la adecuación de las terrazas para el invierno.

Esto ha creado una oportunidad entre distribuidores de paravientos y estufas portátiles, principalmente, aunque no se puede descartar que también afecte al propio mobiliario exterior para que resulte más confortable e incluso en la compra de toldos y parasoles para la época veraniega aunque en este concepto se está mejor preparado.

El problema de este aumento de la demanda es que los distribuidores dependen mucho del stock ya que la producción de estos artilugios se realiza sobre todo en China, Korea y el este de Europa. El vaciado de stocks que se está produciendo afecta a los distribuidores que no pueden contrarrestar la demanda como desearían.

“Con la entrada en vigor de la ley se nos ha producido una rotura del stock en la última semana. Entre el 24 y el 31 de diciembre hemos vendido unas 200 estufas, cuando en un año normal eran 30 o 40 semanales” Andrés López de Mobel Hispania para Cinco Días.

Sin duda este auge necesitará de una regulación normativa sobre la ocupación vial pero también a efectos estéticos y de seguridad así como de un debate sobre cómo de aireado debe estar este espacio y si se le puede considerar al cerramiento plástico como zona cerrada o si permanece con la consideración de espacio al aire libre.

Tampoco podemos ignorar la posible oportunidad de producción de estufas portátiles y paravientos en España aunque es posible que este aumento de la demanda sea coyuntural y no suponga un mercado interesante a medio plazo. De momento los grandes beneficiados son los distribuidores aunque la dependencia exterior hacer que las ventas se escalonen más de lo deseado, siendo los más afectados los bares y restaurantes que intentan competir contra el resto que ya cuentan con este tipo de espacios.

Vía | Cinco Días, Heraldo
En Pymes y Autónomos | La nueva ley antitabaco resumida para empresarios , ¿Comienza la rebelión en hostelería por la ley antitabaco?, Fumar no es un derecho. La hostelería sobrevivirá
Imagen | Palm z

En cuatro días que lleva en vigor la ley antitabaco y la prohibición de fumar en espacios públicos cerrados, ya han aparecido varios casos de insumisión a dicha norma y existe otro número no cuantificado de locales que no son todo lo escrupulosos que debieran en el cumplimiento de la lay, dado que permiten fumar dentro de sus locales. Es más, desde Castellón, están dispuestos a movilizar al resto de la hostelería para que la ley no se haga efectiva y el cariz que puede tomar este asunto es peliagudo.

Este local valenciano va a promover la creación de una plataforma para que más hosteleros secunden la objeción a la ley antitabaco y es muy probable, que en poco tiempo existan muchos hosteleros que se muestren en contra de aplicar esta ley. El principal argumento que esgrime este hostelero de Castellón es una caída en ingresos del 75% en los dos días que ha aplicado la ley y no va a consentir que su negocio se resienta por este motivo.

Personalmente dudo que la caída de las ventas de este negocio en estos dos días se deban única y exclusivamente a la ley antitabaco, dado que de entrada es la misma para todos y hasta que no pase un periodo prudencial de tiempo, no se podrá comprobar cómo evolucionan las ventas en hostelería y el impacto de esta norma, pero lo que está claro es que al igual que hay muchos no fumadores contentísimos con la ley, existe un colectivo muy grande entre los fumadores y hosteleros descontentos con esta prohibición.

A pesar de que planteemos asociaciones, reconversiones de locales en otras actividades o adaptemos zonas accesorias, siempre se caminará por el filo de la navaja en la aplicación de la ley dado que se prohibe fumar en espacios con acceso público aunque sean de titularidad privada y sólo se permite el consumo de tabaco en los clubes de fumadores con severas restricciones.

En esta tesitura, un incumplimiento masivo de la norma y la adhesión de más hosteleros a la insumisión legal pondría en jaque a la administración. Los poderes públicos se pueden encontrar con un serio problema si en poco tiempo la mayoría de bares decidiera saltarse la ley y con ellos, los fumadores que regenten sus bares. Los mecanismos sancionadores no pueden ser suficientes dado que el objetivo de esta norma no es recaudar o imponer sanciones económicas que aboquen al cierre de los negocios, dado que el daño económico sería muy superior en todos los casos. ¿Multar con 600.000 euros a 10.000 establecimientos? Si, es lo que dice la ley, al igual que se destruiría un sector económico si se llevara a cabo y arrastraría al desempleo a varios cientos de miles de personas y por supuesto, no se conseguiría cobrar esa cantidad.

Evidentemente, la norma debería haber contemplado la coexistencia de locales para fumadores y locales para no fumadores, mediante el establecimiento de cupos por criterios de población y cumpliendo una requisitos técnicos importantes. Esa tesitura sería lo ideal, oferta disponible para todos y coexistencia pacífica dado que cada uno podría ir al local que le apeteciese, pero claro, la prohibición es el camino sencillo, pero no garantiza que los afectados estén por la labor de acatar la norma impuesta. Mucha tela por cortar aún sobre esta ley antitabaco.

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Con la entrada en vigor de la nueva ley antitabaco pueden surgir varias dudas sobre su funcionamiento y la aplicación a casos concretos en el panorama empresarial. El objetivo de este artículo es exponer algunos ejemplos respecto a su aplicación pero también aclarar las responsabilidades ante el incumplimiento y las multas que se pueden dar.

Es imposible que esta ley contente a todos pero es la que se ha aprobado así que lo único que nos queda es conocerla lo mejor posible para así saber nuestras obligaciones como empresarios para regular el consumo de tabaco en las empresas y locales.

Algunos ejemplos prácticos

Vamos a ver cómo afecta esta ley a algunas actividades económicas aunque se puede resumir en que no se puede fumar en todo espacio público cerrado (salvo cárceles y sanatorios, donde se instalarán zonas para dicho fin). En espacios abiertos se prohibe en zonas marcadas como zonas infantiles, centros educativos o recintos hospitalarios.

• No se puede fumar en la oficina pero si nuestro despacho está en nuestra propia casa sí podría hacerse siempre y cuando no se reciban visitas o hayan trabajadores presentes. Es decir, en teoría si trabajamos solos en una oficina que no esté en nuestra casa no podremos fumar, aunque claro, tampoco hay nadie que pueda denunciarnos así que el cumplimiento de la ley sería prácticamente imposible de asegurar.
• Si nuestra oficina está en el interior de un edificio debemos considerar que no se puede fumar en las zonas cerradas pero sí en jardines o zonas al aire libre.
• Si tenemos un hotel, hostal o similar podremos destinar como máximo un 30% de las estancias para ser usada por fumadores ya que solo en esas estará permitido hacerlo. No podrá fumarse en ascensores, vestíbulos, pasillos aunque sí en espacios al aire libre siempre y cuando no sea cerca de parques infantiles.
• Está prohibido permitir fumar en salas de fiestas o locales de juego donde haya personal contratado.
• En bares y restaurantes solo podrá fumarse en terrazas al aire libre lo cual hará que este espacio sea especialmente atractivo para muchos y sea una característica importante para los fumadores.
• Si somos taxistas o conductores de un medio urbano (autobús, metro...) no podremos fumar dentro del vehículo aunque este tuviera zona aireada. Tampoco los pasajeros, por supuesto. Si nos encontramos al aire libre en una parada, fuera del vehículo, sí podremos hacerlo. El único transporte de estas características en el que se puede fumar es en barcos, eso sí, en la cubierta de los mismos.
• Si organizamos o se organiza una fiesta privada en nuestro local no podrá fumarse en ella siempre y cuando se realice en un lugar público (restaurante, hotel...) y exista personal contratado.
• En Canarias, dado el Régimen Económico y Fiscal existente, no se limita la venta de tabaco a estancos aunque hay que estar atento a una posible modificación del mismo.
• Cuando se realice un viaje no podremos fumar dentro del aeropuerto en ninguna zona habilitada excepto en zonas al aire libre.

Entre estos ejemplos hay casos complicados de controlar donde el cumplimiento de la ley no se puede garantizar. Por ejemplo, resulta prácticamente imposible saber si un huésped fuma en la habitación si no es por dispositivos como las alarmas antihumo.

En los taxis puede que no desaparezca el "¿le importa si fumo?" pues si ambas partes se comprometen no tendría por qué existir denuncia aunque, eso si, la policía podría observar la infracción y actuar. Otra cosa es saber cómo puede demostrar un cliente que el taxista ha fumado.

Como vemos, para que se aplique correctamente dependerá en gran medida de las personas que presencien el acto y tomen la iniciativa de denunciar, del propio empresario o de la policía que actúe al ver la infracción. De estas tres figuras, el empresario tiene una importante responsabilidad ante el incumplimiento pues no solo el fumador podría responder ante una infracción.

Responsabilidades y medidas

El empresario es el principal interesado en que la ley se cumpla en su local pues el incumplimiento explícito tiene la consideración de falta grave, lo cual puede suponer multas que van desde los 601 hasta los 100.000 euros, dependiendo del caso y la reiteración de la actitud permisiva.

El fumador, por su parte podría ser multado en un principio con un máximo de 30 euros aunque si se repite más de tres veces pasará a tener consideración de falta grave con multas que se moverán en el mismo baremo que la de los empresarios.

En todo tipo de trabajo, los propios empleados pueden plantear su denuncia (puede ser anónima) contra el responsable mediante el departamento de personal, en caso de existirlo, a la Inspección de Trabajo o a la Consejería correspondiente de la zona donde se ubique la compañía.

Lo normal es primero comunicarlo a la empresa y que esta, conociendo la situación, plantee las medidas correspondientes para evitar que la situación persista y se caiga en la ilegalidad.

En el caso de nuestros clientes se debería seguir una ruta similar. Es decir, primero ponerlo en nuestro conocimiento para que podamos actuar. Si no lo hacemos tienen derecho a denunciarnos ante consumo, salud o ante la Policía Municipal. Y por supuesto: tienen derecho a reflejarlo en la hoja de reclamaciones. Por otro lado, existen campañas como la de FACUA a la que pueden dirigirse clientes o trabajadores.

Por la naturaleza de la ley es más probable que se planteen denuncias contra empresas que contra los "anónimos" fumadores por lo que será nuestra obligación lidiar con gran parte del problema teniendo que velar por el cumplimiento de la ley en base a nuestros propios intereses económicos. Esto puede crear situaciones incómodas pues denunciar o expulsar a un cliente no es algo que esté muy bien visto ¿no creen?.

En Pymes y Autónomos | Fumar no es un derecho. La hostelería sobrevivirá, , Tabaco, productividad y prohibiciones a adictos al tabaco, La solución para la hosteleria y el tabaco pasa por las asociaciones y los cubes de fumadores, Fumar en la oficina Imagen | P_R_

RBujan nos explicó el otro día los pasos a seguir para crear una asociación así como unas consideraciones particulares sobre estos entes. Pues bien, la principal utilidad que puede tener una asociación en el mundo empresarial se presenta para la hostelería y los clubes de fumadores.

Un club de fumador es una asociación sin ánimo de lucro que se puede constituir perfectamente dentro del registro de asociaciones de la provincia que corresponda. Las asociaciones a su vez, pueden vender dentro de sus instalaciones comidas y bedidas; en definitiva, pueden prestar servicios de restauración y estos servicios, se pueden ceder a terceros para su explotación. El mecanismo es idéntico al que ya tienen infinidad de asociaciones, deportivas, culturales y de todo tipo. ¿El objetivo? Evadir la aplicación de la ley antitabaco.

La ley antitabaco, pendiente de aprobación en breve, deja una excepción para el consumo de tabaco dentro de los espacios públicos a las asociaciones o clubes de fumadores. En este sentido, los bares que deseen mantener el consumo de tabaco dentro de su local, tienen que: * Constituir una asociación de fumadores * Domiciliarla en el local donde se presten los servicios de hosteleria * Realizar una cesión del servicio de hosteleria al titular actual del bar mediante un contrato. * Comprobar que en la comunidad autónoma que se tiene el establecimiento, se contempla esta posibilidad de asociacionismo. Actualmente, ninguna comunidad ha reglamentado restricciones al respecto. Esta triquiñuela, solo tiene como base la capacidad del empresario de decidir si en su establecimiento se fuma o no, de manera independiente a lo que diga la ley. Esta capacidad de decisión, también la tienen los no fumadores de entrar a un bar o a un club de fumadores. A plantear para todos los bares que no están dispuestos a aplicar la lay antitabaco.

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Una empresa que tiene un centro de trabajo no abierto al público con 5 trabajadores, todos fumadores (menos el jefe) ha decidido permitirle fumar a todos los trabajadores en el desempeño de sus funciones laborales por la caida de productividad, estrés y falta de concentración que presentaban los fumadores cuando les atacaba el síndrome de abstinencia.

Estos trabajadores, comenzaron cumpliendo a raja tabla la Ley antitabaco, dejando de fumar en el propio centro de trabajo, con los condicionantes antes descritos; absolutamente todos son fumadores y no es un centro de trabajo que tenga atención al público. Con esta prohibición, estos trabajadores salían a echar el pitillo, cada cierto tiempo, cortando el flujo de trabajo, las consiguientes interrupciones y como vía para saciar el estrés acumulado.

Después de unos meses, el mismo jefe pudo comprobar cómo la productividad de los trabajadores había disminuido sustancialmente, cómo el ánimo y en la oficina estaba enrarecido, personas irascibles y fácilmente irritables que a la más mínima generaban una discusión. Básicamente se hacían latentes los efectos del síndrome de abstinencia de la nicotina.

Después de observar todas estas consecuencias y cómo los trabajadores no habían dejado de fumar ni pensaban hacerlo, el jefe decidió permitir fumar en el trabajo, saltándose la ley pero mejorando sustancialmente el entorno de trabajo para estos trabajadores.

Vaya por delante que este ejemplo es un caso puntual y real, no aplicable en la inmensa mayoría de los casos pero ahí queda la reflexión; si no conseguimos que los adictos al tabaco dejen de fumar, prohibir el consumo de tabaco sólo genera problemas para estos trabajadores y para las funciones que desempeñan.

En Pymes y Autónomos | Las cuentas del tabaco en las empresas, ¿Puede ser el tabaquismo pasivo una enfermedad profesional?
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