Si miramos las estadísticas de demandantes de empleo podemos decir que hay alrededor de tres millones de personas que quieren trabajar pero que no encuentran acomodo en el mercado laboral. Sin embargo, las empresas se quejan de que tienen...
Leer más »
Es posible que muchas empresas hayan tenido que recurrir a la contratación temporal para cubrir sus necesidades de personal durante estas vacaciones de Semana Santa. Parte de los empleados puede que ya se mantengan, pero otros, pasada la...
Leer más »
Si en algo casi todo el mundo está de acuerdo en los últimos tiempos es en la gran utilidad que han tenido los ERTES, ayudando tanto a trabajadores como a empresas. Por eso se han convertido en un elemento estratégico de cara la futuro....
Leer más »
Desmontar la reforma laboral, la última de ellas era uno de los acuerdos que tenían firmado los socios de Gobierno. Esto fue antes de entrar en esta espiral de coronavirus y crisis económica de la que todavía no hemos salido. Y tardará...
Leer más »
Una semana laboral de cuatro días. La jornada laboral no se ha tocado desde hace más de un siglo en la que se implantó la actual de 40 horas semanales. Y parece que pasará mucho más todavía sin hacerlo. Al menos unos cuantos años hasta que...
Leer más »
Una de las cuestiones importantes a la hora de afrontar un momento de crisis es establecer o mejorar el marco del mercado laboral. Actualmente tenemos la legislación que se articuló para ayudar a salir de la crisis de 2008 a la mayoría de...
Leer más »
Una de las claves de la buena marcha de una empresa es un buen equipo de trabajo. Conseguirlo no es nada fácil. A lo largo del año surgen problemas, se producen roces y, esto es más probable a medida que aumenta la carga de trabajo. Por...
Leer más »
Dentro de los buenos propósitos de año nuevo los empleados también los hacen en el ámbito laboral tanto para la mejora profesional como para la organización en la que están. Pero ¿qué le piden los trabajadores a sus empresas para 2020?...
Leer más »
Las promesas electorales intentan atraerse el voto de empresas, trabajadores y autónomos garantizando mejores condiciones para el desarrollo de su actividad laboral. Analizamos las propuestas de los principales partidos nacionales.
Leer más »
Desperciar a trabajadores mayores de 50 años, que tienen por delante como mínimo 17 años de vida laboral es un error que comenten muchas empresas. En muchos casos los prejuicos sobre ellos pesan más que su talento o la experiencia.
Leer más »
Primero lo oí por la radio y ahora lo acabo de leer por internet aquí. Una peluquera decide que es una excelente idea para ella, "contratar" a dos hermanas de origen venezolano, para que trabajaran en su local sin cobrar. Ya no hablamos de...
Leer más »
Tanto si eres el dueño de un pequeño negocio o estás al frente de una pyme, tomar decisiones forma parte de tu trabajo. Nos pasamos el día tomando decisiones, algunas poco importantes como qué prenda de vestir nos ponemos y otras que...
Leer más »
Actualmente según la legislación laboral española las vacaciones se deben disfrutar en el año natural. Existe cierta flexibilidad en las empresas para ampliar el periodo a los primeros meses del año siguiente, pero no en todas. Por eso si...
Leer más »
Uno de los problemas a los que se enfrentan prácticamente casi todos los trabajadores es la ansiedad laboral. Se trata de un estado de ánimo, de inquietud emocional que puede acabar por bloquearlos y limitar de forma notable sus...
Leer más »
Según la VI encuesta de Adecco La felicidad en el trabajo, seis de cada diez empleados estaría dispuesto a cobrar menos a cambio de una mayor felicidad laboral. En esta misma línea, para tres de cada cuatro, la responsabilidad de un mayor...
Leer más »
Según los últimos datos analizados por los servicios técnicos de la CEOE, las horas de trabajo perdidas por las 522 huelgas registradas en España en los ocho primeros meses de 2016 ascendieron a 3.814.280, más de la mitad (en concreto, un...
Leer más »
Cuando somos candidatos en un proceso de selección y vamos avanzando a lo largo del mismo hay un momento decisivo que marca nuestra futura incorporación a la empresa. Se trata de la entrevista personal, donde tenemos un contacto directo...
Leer más »
Cuando hay que hacer una selección de personal en las empresas, la primera criba que suele hacerse sobre qué candidato es el adecuado y cual no se suele hacer en función de los currículums recibidos. Pero esto sirve de muy poco, puesto que...
Leer más »
Uno puede ser brillante en su profesión. Ser un apasionado y experto en su campo. Pero ninguna de esas cualidades sirve si no somos capaces de vender nuestro talento. Vender dicho desde el tono menos peyorativo. Todos conocemos a ese...
Leer más »
Cuando escuchamos la frase "hablar en público" pensamos en un orador detrás de un atril o en un experto en alguna materia impartiendo una conferencia. El arte de hablar frente a un grupo e incluso delante de una sola persona, no es un...
Leer más »laboral:Faltan trabajadores para cubrir las vacantes de muchas empresas, así se explica en un país con más de tres millones de parados.Penalización en las...