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¿Cuánto dinero hay que ganar para retirarse?

26 junio 2008

Pablo Herrero

Playa

Leo en Actibva una entrada en la que José Trecet, analista financiero, hace un interesante análisis de la cantidad de dinero que hay que ganar para hacerse rico, teniendo en cuenta diferentes escenarios:

Que nos toque un buen pellizco en la lotería, Euromillones o similar; una buena inversión que nos dé suculentos beneficios; una incursión en bolsa con un alto nivel de acierto; un buen manejo de las finanzas personales.

Seguro que a ti se te ocurren más situaciones que podrían llevarte a dejarlo todo y mudarte a un paraíso, olvidando tu pequeño negocio y dedicando el resto de tu vida a otras cosas menos estresantes. El problema es que suceden con una probabilidad bastante baja, por lo que no nos queda más remedio que seguir trabajando duro para salir adelante. Ahora bien, la pregunta que yo me hago y que os quiero trasladar a vosotros es ¿Habéis pensado una edad o ina cifra de dinero acumulada para retiraros? Cuando estudiasteis vuestro plan de negocio ¿Habéis marcado una fecha tope en el plan para retiraros y dedicaros a viajar o a jugar al golf?

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Contratando a un "muy veterano"

27 marzo 2008

Anxo Penalonga

jubilado.jpgEn España solo el 7% de los jubilados desarrollan una actividad laboral tal como comentamos en Diferencias en la edad de jubilación, porcentaje que es el más bajo entre los países llamados desarrollados. Por lo que se ve, los incentivos existentes no son bastantes como para que las empresas se animen a contratar a un sector de la población que ha acumulado mucha experiencia y conocimientos. Concretamente y en lo que se refiere a los incentivos el único existente es que si contratas con caracter indefinido a un trabajador con 65 años cumplidos y con ¡35 años cotizados!, estarás exento de la cuota de empresa por contingencias comunes excepto en lo que se refiere a la incapacidad temporal derivada de las mismas (que ascendería al 1,70 por 100 (1,42 por 100 a cargo de la empresa y 0,28 por 100 a cargo del trabajador tal como podemos ver en la página de la SS). Sorprende que no haya más incentivos para un colectivo tan poderoso a la hora de votar. ¿Será que no hay muchas ganas de trabajar con 65 años o que ya está lo del empleo bastante fastidiado como para que encima trabajen los “abueletes”?

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Diferencias en la edad de jubilación

12 marzo 2008

Anxo Penalonga

jubilación_4.jpg“¿Qué le pasó?, Le falló el corazón, Pues aún era joven, ¿Qué edad tenía?, 72, ¿No había cumplido los 75?, Pues si que era joven, No somos nadie…” Los españoles somos los más optimistas en cuanto a la edad en que llega la vejez (75 años) y los más dispuestos a hacer uso de nuestros ahorros en lugar de dejárselos a nuestros herederos.

Eso sí, empezamos a gastarlos tarde, por lo menos en relación con otros países. Trabajamos, de media, tres años más que un alemán, cuatro más que un norteamericano o cinco más que un italiano. Juntos con los suizos, los españoles somos los trabajadores que más tarde nos jubilamos, concretamente a los 62 años y estamos convencidos de que el retiro que vamos a disfrutar es mejor que el de nuestros padres.

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