formación

A la vista de las medidas que el Gobierno acaba de aprobar para la promoción del empleo y recopilando todo lo que ya hemos reseñado anteriormente podemos afirmar que no parece que estas nuevas iniciativas sean suficientes para incentivar la contratación y, como consecuencia de ello, reducir el número de desempleados.

Dejando aparte la prorroga de otras medidas anteriores, los célebres 400 euros, el pago del FOGASA de parte de las indemnizaciones por despido, etc. que lo único que sirven es para continuar con la economía del subsidio, las dos grandes deciciones que componen este Real Decreto son las modificaciones de los contratos de formación y la suspensión de la prohibición del encadenamiento de contratos temporales.

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Se anuncian más cambios en la regulación de los contratos de formación. Al parecer el próximo viernes el Consejo de Ministros aprobrará una profunda renovación de las condiciones que rigen los contratos de formación como una parte más de la estrategia del Gobierno para luchar contra el desempleo de los jóvenes.

Parece que la reforma ampliaría la edad límite para acogerse a este modelo de contrato hasta los 30 años. La anterior reforma laboral ya habñia elevado la edad hasta la cuál las empresas pueden emplear a trabajadores bajo esta modalidad de contratación de los 21 a los 25 años.

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Hace tiempo que hablé en una entrada del servicio de ayuda que ofrece la Oficina Vitual de Empleo de la Junta de Andalucía para realizar planes de negocio, aprovecho para informar que existen otras opciones similares, como la que indicaba nuestro lector ARIASDELHOYO bicgalicia.org.

En esta nueva entrada presento el portal Edufiemp el que, según sus promotores, es el primer portal de educación financiera para empresarios y emprendedores. Esta iniciativa, que han promovido Unicaja y la Confederación de Empresarios de Málaga (CEM), es de libre acceso para cualquier usuario.

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El Ministerio de Educación, a través del Programa Profundiza, organiza unos campamentos de verano para jóvenes emprendedores a los que podrán acudir los mejores estudiantes de toda España que cursen ciclos formativos de grado medio o grado superior de Formación Profesional.

Estos campamentos tendrán lugar del 3 al 10 de septiembre de 2011 en Calafell (Tarragona) y el objetivo es enseñar a sus participantes las bases de la creación de empresas, así como fomentar su capacidad creativa y su espíritu emprendedor.

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Con las políticas de contención de costes que muchas empresas están implementando para cuadrar sus cuentas como consecuencia de la crisis económica, la partida de gastos de formación es de las que más ha menguado, reduciendo por tanto los recursos que destinan estas a invertir en el principal activo con el que cuentan, sus empleados.

He de decir, que hasta cierto punto estoy de acuerdo con este tipo de decisiones, puesto que un empresario que está hasta el cuello para pagar las deudas contraídas por la adquisición de la nave industrial dónde lleva a cabo su actividad mercantil o para pagar a sus proveedores, difícilmente pueda destinar recursos para ofrecer cursos de formación a sus empleados.

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Más de una vez me he hecho eco de la falta de reconocimiento social al emprendedor en este país. Buena muestra de ello es el propio sistema educativo, tanto respecto a las materias que se imparten como al mensaje que se traslada del figura del empresario. Por ello uno agradece la existencia de alternativas como Iniciador Kids, un campamento de verano orientado a futuros emprendedores, a celebrar del 22 al 31 de agosto.

Partiendo de la clásica idea de un campamento de verano, a desarrollar en Cantabria, Iniciador Kids le da una vuelta de tuerca a la idea, incorporando a las actividades de índole motivacional, de educación en valores, y de desarrollo de habilidades personales. Todo ello orientado a sentar la base que permita el día de mañana un salto más fácil hacia el emprendizaje. Los módulos del programa nos pueden dar una idea de la intención final:

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Antiguamente el que era médico, abogado, arquitecto, secretaría o albañil (por poner unos pocos ejemplos) comúnmente lo era para toda la vida. Hoy ya no es así, hoy se tiene que estar permanentemente actualizado y ser capaz de realizar múltiples actividades.

Es más, incluso hoy ya no tan sólo es importante ser capaz de reconvertirse profesionalmente de un sector a otro o de una profesión a otra. Hoy también es importante estar en disposición de poder servir en varios departamentos de la misma empresa, de llevar distintas acciones a las en principio asignadas a nosotros.

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El modelo económico imperante en este país causó que muchos jóvenes abandonaran sus estudios para incorporarse como peones en empresas de la construcción con salarios razonables. Decir que entraron en el mercado laboral no sería exacto puesto que una vez explotada la burbuja sobre la que se sustentaba el sector han quedado sin trabajo y sin posibilidad de tenerlo.

Según la secretaria de Estado de Empleo, Mari Luz Rodríguez, 900.000 jóvenes desempleados no disponen del título de la ESO y muchos ya han alcanzado los 30 años, lo cual aumenta el dramatismo de su situación. Es reseñable que, por otro lado, el 13% del paro juvenil está formado por personas altamente cualificadas pero que no disponen de experiencia.

La tasa de paro entre los jóvenes está por encima del 40% y es el dato más representativo de nuestro fracaso como país: una generación que necesitará volver a estudiar para tener alguna posibilidad de acceder a un mercado de trabajo que ahora les exige una cualificación media-alta y experiencia. No solo será sacarse la ESO sino continuar con su formación y el tiempo juega en contra.

En la mesa tripartita del empleo que tendrá lugar próximamente entre el ejecutivo, los empresarios y los sindicatos pondrán sobre la mesa algunas medidas para solucionar este grave problema.

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Ayer fue presentado Edufiemp, un portal web lanzado por Unicaja en colaboración con la Confederación de Empresarios de Málaga en el marco del proyecto Edufinet destinado a la educación financiera. Este nuevo servicio pretende dar respuesta a muchas dudas de empresarios y emprendedores a este respecto.

El proyecto es el primero realizado en nuestro país en materia de educación financiera para nuestro colectivo y se irá actualizando para dar cabida a nuevos conceptos así como modificar los textos según cambios legislativos o de cualquier índole. Pretende de esta manera convertirse en una ayuda en las tomas de decisiones financieras de un negocio.

Si bien nuestro país está muy falto de iniciativas en esta dirección lo cierto es que se echa de menos que el proyecto cuente con su propio dominio ya que para acceder a él hay que hacerlo mediante el portal de Edufinet. El diseño, por otro lado, aunque funcional no deja de ser bastante sobrio y poco atractivo. Está pidiendo a gritos un buscador entre otras cosas.

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