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El ritmo de avance tecnológico es frenético, si te paras y no te formas constantemente, te quedas atrás enseguida. Reciclarse o morir. Esto nos pasa en casa (que si la TDT, el reproductor de video de no sé qué,...) y también en la empresa (que si nueva versión del Windows o del Office, el ERP, una nueva máquina,...). Muchas empresas y profesionales acostumbran a gastar una cantidad importante de dinero en nuevo software y herramientas, pero muchas veces las personas que las van a utilizar no aprovechan las nuevas funcionalidades que les ofrecen ¿Por qué?

Si esto te sucede a ti o en tu negocio es porque algo falla. Disponer de herramientas más o menos actualizadas, que nos permitan soportar nuestros procesos de trabajo es algo lógico, no hace falta estar siempre al día con la última versión de todo, pero estaremos de acuerdo en que no es plan trabajar hoy con el Windows 3.11 porque nos estaríamos perdiendo bastantes cosas. Muchas veces pasa que nos olvidamos de las personas que las van a usar ¿Están preparadas? ¿Alguien les explicó el impacto de los cambios de la herramienta en su trabajo? ¿Se les ha preguntado qué cosas echan en falta en sus herramientas?

Dice Oscar Sanchez, fundador de TechSales e impulsor de Escuela de Emprendedores que esta última es la primera ONG europea que se ha creado para fomentar el espíritu emprendedor. Creo que Oscar no es de Bilbao, pero lo parece. No creo equivocarme si digo que hay multitud de iniciativas en España. y en Europa, anteriores a Escuela de Emprendedores con el mismo o similares fines. Pero ya sabemos que el marketing vende y que hay que posicionarse como el referente.

Lo cierto, es que, independientemente de que sea la primera, la última o la de la mitad, me parece una excelente iniciativa. Escuela de Emprendedores ataca una de las principales lacras de la sociedad española: la falta de vocaciones empresariales. Incluso, si me apuráis, el problema es previo: la ausencia de esa chispa emprendedora, se materialice como empresa o no, de esa llama que debería arder dentro de nosotros. Y en dicho sentido el propósito merece todo nuestro apoyo. ¿Qué hace Escuela de Emprendedores para alimentar ese espíritu emprendedor?

Yuzz es un nuevo concurso para jóvenes emprendedores. Este concurso está impulsado por la fundación Banesto para promover entre los jóvenes el talento tecnológico aplicado a nuevos proyectos empresariales. Está dirigido a jóvenes entre 18 y 25 años que residan en Madrid y Barcelona.

Los objetivos del proyecto o idea a materializar tienen que tener una fuerte base tecnológica e innovadora y se abren dos concursos paralelos provinciales, uno para Madrid y otro para Barcelona. El premio que se consigue es un año en un acelerador de proyectos que se contará con:

“Café Amb” es una iniciativa puesta en marcha por el IMFOF, servicio de atención a emprendedores y empresas del Ayuntamiento de Palma. Este evento es un desayuno-coloquio impartido por distintos profesionales de áreas específicas dentro de la formación y gestión empresarial.

El objetivo de estos desayunos coloquios se centra en contribuir a la mejora de la formación de los empresarios, facilitar entornos organizados para que las empresas amplíen su red de contactos y abrir nuevas oportunidades de negocio, para poder llevar a cabo un crecimiento sostenido dentro del tejido empresarial. El programa previsto para este otoño-invierno es el siguiente:

Si estás pensando en convertirte en emprendedor y vives en Madrid o sus cercanías, no puedes perderte la iniciativa puesta en marcha por el proyecto Tetuan Valley, promovido por Okuri e Inkzee, y que busca la promoción de los valores del entrepreneurship en el madrileño barrio de Tetuán.

La iniciativa consiste en una escuela para jóvenes emprendedores. A lo largo de un periodo de 6 semanas, los miembros del proyecto impartirán una serie de sesiones formativas, a través de las cuales guiarán a los asistentes en el proceso de diseño de iniciativas creativas, que puedan ponerse en marcha en el periodo de duración del programa de formación.

El instituto de la mujer ha puesto en marcha el “Complejo Virtual para Emprendedoras y Empresarias“. Es un programa de formación online destinado exclusivamente a mujeres que cumplan los perfiles anteriores. El curso consta de cinco sesiones de una hora que se realizarán en directo y vía web con la posibilidad de participación en vivo del alumnado.

Dentro de los contenidos a tratar, el programa está enfocado al desarrollo de tareas de dirección y management , volcado en mejorar los puntos más débiles de las capacidades directivas de cualquier emprendedor como pueden ser:

La semana pasada, el Ministerio de Educación publicaba una nota de prensa en la que informaba sobre un nuevo programa dirigido a personas en paro. Si tienes entre 25 y 40 años, puedes matricularte en un máster oficial por 0 €. La medida, tanto desde el punto de vista formativo como el económico (mejora las posibilidades de los desempleados para encontrar un puesto de trabajo) es excelente.

Sin embargo, después de leer hoy la convocatoria publicada en el BOE, me he cogido un cabreo de dos pares. Uno de los requisitos para acceder a esta ayuda es contar con una prestación de desempleo. Y me he preguntado ¿qué pasa con autónomos y empresarios?

Los padres suelen decir a sus hijos “Estudia, hijo mío, porque así serás algo en la vida. Durante años, muchos han creido que una carrera universitaria les permitiría disponer de mayores ingresos. Algo que, a la larga, se ha demostrado como falso.

Lamentablemente, el mercado laboral español no es uno de los mejores del mundo a la hora de premiar el esfuerzo en materia de formación del trabajador. De hecho, contamos con una de las mayores tasas de mileurismo y de temporalidad laboral dentro de la Unión Europea.

Eso no quiere decir que la formación (universitaria o profesional) no tenga valor. El valor primordial de un título (sea de licenciado o de ciclo superior) es que nos permite acceder a un mayor rango de empleos, así como desempeñar un mayor número de actividades en tiempos de crisis.

En los comentarios del post dedicado al efecto Pigmalión surgió un tema interesante, sobre el que Remo me animó a lanzar un post. Y aquí esta. El origen del mismo se situa en una conversación que acababa de mantener. En ella, había quien sostenía que, contra la creencia popular, el mejor comercial frecuentemente no era aquel que era un experto en el producto, aquel con una mayor formación y experiencia sobre el mismo. es más, en su opinión, esto era contraproducente. Preferia con mucho un comercial más bien limitado en lo formativo.

Parte de este fenómeno se explicaba, fácilmente debido a que el comercial es más que un reservorio de conocimiento o de experiencia. Es necesario que cuente con otras facetas (empatía, iniciativa, capacidad de sufrimiento, etc). E incluso es posible que dichas características estén inversamente correlacionadas entre si. Pero mi interlocutor iba más lejos, el problema iba más allá.