
Un amable lector nos hace llegar una consulta sobre su caso como fotógrafo y sus trabajos extra. Este es su caso concreto.
Yo trabajo como fotógrafo (en plantilla) en un periódico, y de vez en cuando me salen algunos trabajos extras como hacer fotos para un folleto publicitario o algún trabajo para algún colegio profesional. Hasta ahora sólo los hacia si no necesitaban factura, y los que solicitaban factura pues no los hacÃa. Tal y como está la economÃa no puedo perder esos extras, pero no me queda claro el proceso que tengo que seguir al estar en plantilla en una empresa y cuales son las limitaciones que pueda tener. Se me olvidaba, ¿si uno de esos trabajos es para otro medio de comunicación (revista) seguirÃa los mismos pasos?.
Como siempre esta situación hay que abordarla desde dos puntos de vista, el de Hacienda y el de la Seguridad Social.




