El mercado laboral en España presenta diferentes problemas a resolver, que ya estaban presentes antes del impacto del COVID, pero que ahora urge resolver. Pero ahora uno de los condicionantes para recibir los fondos europeos que ayuden a la reconstrucción de la economía implican que los cambios que se produzcan en las condiciones laborales deben contar con su visto bueno. Y parece que la UE no pondrá impedimentos a la Reforma Laboral de Yolanda Díaz.

La Ministra de Trabajo se reunió con el vicepresidente ejecutivo de la Comisión Europea y comisario europeo del Euro y del Diálogo Social, Valdis Dombrovskis, y con el presidente del Parlamento Europeo, David Sassoli. En estas reuniones se ha abordado el plan de reformas e inversiones de España en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia que se enviará a Bruselas en los próximos días, la preparación de la Cumbre Social Europea y las medidas sociales para una salida inclusiva y transformadora de la crisis económica ocasionada por la pandemia.

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¿Qué va a cambiar con la derogación de la reforma laboral? (III) La prioridad de los convenios de empresa sobre los sectoriales

A las empresas e inversores suelen ser reticentes a que se modifiquen las condiciones del mercado laboral, especialmente si esto implica que las condiciones de contratación y, sobre todo de despido, se endurecen. Lo que buscan es que el mercado de trabajo sea flexible para poder adaptar la contratación a las necesidades de producción en cada momento.

Y esto choca con uno de los principales problemas que quiere resolver esta reforma, una excesiva temporalidad en relación a los contratos estables. Y lo hará con el diálogo social como herramienta y pretende que esté lista para este año. Lo cierto es que no debería dilatarse, puesto que esto añadiría inseguridad jurídica y acaba por retraer la inversión.

Todo hay que ponerlo un poco en contexto, porque un plan con líneas generales puede ser del gusto de todos, porque ¿quién se puede oponer a reducir la temporalidad o rebajar las cifras de paro? Otra cosa es cómo hacerlo, no es lo mismo abolir la contratación temporal y que todo el mundo tenga que contratar de forma indefinida y pagar una indemnización de X días por despido, que abolir el contrato temporal y que no haya que pagar indemnización por despido.

Lo que si sabemos es que se quiere simplificar el modelo de contratación, algo ya comentado por la Ministra de Economía. Veremos si con todos estos ingredientes el menú que se sirve es del gusto tanto de empresas como de trabajadores y sobre todo, resuelve algunos de los problemas sistémicos del mercado laboral en España.

Las pymes españolas recibirán más de 3.000 millones gracias a los fondos Feder. España será el primer país de la Unión Europea en poner en marcha la Iniciativa Pyme, respaldado por el Banco Europeo de Inversiones (BEI), el Fondo Europeo de Inversiones (FEI) y la Comisión Europea es un programa que va a fomentar que los bancos se muestren más dispuestos a prestar dinero a las pymes.

El objetivo de este proyecto es facilitar el acceso a la financiación con condiciones más favorables para las pymes españolas. Con una reducción de los tipos de interés aplicados, al estar avalados por Europa, los bancos serán más propensos a facilitar crédito a las pymes.

No existen condiciones especiales que condicionen el acceso a estas ayudas, más allá de los criterios habituales para solicitar financiación en cualquier banco: acreditar que la empresa no tiene pérdidas, que tiene un balance saneado y un mínimo de recursos propios incorporados a la actividad. También deberá demostrar una estabilidad empresarial y una antigüedad en el negocio que revelen una mínima proyección futura.

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Imagen | PresseBox.de flickr

Ya está en marcha la ventanilla única europea de apoyo a las PYMES europeas. El Ejecutivo comunitario ha decidido unificar todos los servicios de apoyo a las pymes para impulsar su desarrollo y potenciar la innovación. Esta nueva red que se llama "Enterprise Europe" y a la que se puede acceder en la página que ha sido creada con el mismo nombre en la red, prestará asistencia gratuita. Bruselas ha conseguido sumar en torno a este ambicioso proyecto a alrededor de 500 organismos de toda la Unión desde Cámaras de Comercio hasta centros universitarios.

Entre los servicios ofrecidos en esta red destacan:

• Asistencia a las empresas para que se internacionalicen mediante asociaciones o transferencias tecnológicas.
• Innovación, nuevos productos y aprovechamiento de las oportunidades del mercado único.
• Acceso a proyectos y financiación de la UE, con especial atención a los programas de investigación.

Un cuarta función de esta red será proporcionar información a la Comisión Europea sobre la utilidad de las medidas adoptadas.

La nueva red Enterprise se aprovecha de la existencia de las dos que existían hasta ahora: por un lado la de Euro Info Centros y por otro la de Centros de Enlace para la Innovación. España participa en esta iniciativa con organismos tales como el Instituto Tecnológico de Canarias, la Fundación Comunidad Valenciana Región Europea, la Cámara de Comercio de Cantabria, el Instituto Galego de Promoción Económica el Centre d'Innovació i Desenvolupamente Empresarial de Cataluña, las Cámaras de Comercio vascas o la Agencia de Innovación y Desarrollo de Andalucía o el Consejo Superior de Investigaciones Científicas, entre otros.

Enlace a Enterprise Europe (en inglés) Enlace directo a la red española

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