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Desempleo

Tantas bajas de autónomos en enero como en todo el año 2011

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Los datos conocidos hoy y puestos de manifiesto por UPTA (Unión Profesional de Trabajadores Autónomos) vienen a indicar que las bajas de autónomos en enero de 2012 han sido 30.458, mientras que el todo 2011 llegaron a 32.579. Eso supone que en este primer mes del año ha habido casi tantas bajas de autónomos como en todo 2011.

Eso demuestra que el gravísimo problema del desempleo no sólo alcanza a los trabajadores por cuenta ajena y también las cifras de los de cuenta propia son más que preocupantes.

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Pocos autónomos escogen la prestación por cese de actividad

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Según UPTA son 649.844 los autónomos que tienen cubierta la prestación por cese de actividad, accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Eso supone un aumento de 14,5% sobre los que cotizaban por esa cobertura en 2012 y un total del 21,16% del colectivo. Parecen pocos los que acogen al paro entre los autónomos, a pesar de que era una reivindicación muy antígua del colectivo.

Según esta asociación de autónomos, la causa principal de esta baja incidencia es la falta de información al colectivo sobre las ventajas de incluir esta cobertura y, a pesar de ello califican estos datos de manera satisfactoria “si tenemos en cuenta que en el mismo periodo el número de autónomos ha disminuido en más de 36.000, siendo esta la única cobertura en la que aumentan los cotizantes”.

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Sólo el 10,8% de los autónomos contratarán trabajadores en 2012

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Según una encuesta realizada por ATA, el 80,9% de los autónomos no piensa contratar trabajadores en 2012. Pero si vemos los datos con mayor profundidad la conclusión es que sólo el 10,8% planea contratar trabajadores el próximo año.

El 77,1% de los autónomos tiene la sensación de que el paro seguirá aumentando durante el próximo año, “frente a un 10,5% que se muestra más optimista y considera que en 2012 comenzarán a descender las cifras de desempleo”.

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Crear empleo sin ahorcarse

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Dinero

Muchas empresas lo están pasando mal y no están en ninguna disposición de contratar, ello es cierto, pero también las hay de otras (y son muchas más de las que parecen) que ya no simplemente sí que están en disposición de contratar, sino que están en la necesidad de crear empleo, de contratar, y el actual marco la desincentiva y pone muy difícil, ¡y eso es un escándalo!

Más parados que nunca en nuestro país, una situación para muchas personas desesperante, pero trabas y más trabas a facilitar la contratación, y trabas y más trabas a facilitar el dinamismo en el mercado laboral, ¿quién entiende eso? Yo no, sin duda.

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Cuidado, emprender es incómodo y no es para todo el mundo

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Hace año y medio escribí un post indicando lo peligroso de emprender por necesidad y hoy he leido con mucho interés que la alternativa al desempleo no es emprender. Estoy completamente de acuerdo con ello, emprender es incómodo y no todo el mundo está preparado para ello.

Es incómodo porque hay una gran cantidad de gente que está dentro de una zona de comodidad donde todo está más o menos controlado. Emprender es todo lo contrario, es asumir riesgos y responsabilidades, es tomar decisiones (a veces desagradables), es incertidumbre, todo eso supone abandonar esa zona de comodidad para entrar en lo desconocido.

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Prestación por cese de actividad para los autónomos dependientes

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Otro caso particular en cuanto a los requisitos necesarios para cobrar la prestación por cese de actividad de los trabajadores autónomos es el que se refiere a los autónomos dependientes.

Según se establece en el procedimiento, los trabajadores autónomos económicamente dependientes deberán acompañar a su solicitud de prestación, la comunicación registrada en el Servicio Público de Empleo de la terminación del contrato con el cliente. El Servicio Público de Empleo verificará de oficio la comunicación registrada que deberá estar inscrita en el registro de contratos de los trabajadores autónomos económicamente dependientes.

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Acreditación de motivos económicos para que el autónomo puedan cobrar la prestación por desempleo

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En la situación actual, la inmensa mayoría de los ceses de actividad de los autónomos se producen por motivos económicos. El Real Decreto que rige el procedimiento para el acceso a la prestación por desempleo para los autónomos establece una serie de requisitos para justificar estos casos.

Si el autónomo quiere alegar motivos económicos, técnicos, productivos u organizativos para proceder al cese de actividad que origine el derecho al cobro de la prestación por desempleo deberá acreditar los mismos mediante una declaración jurada en la que haga constar la causa del cese y acompañarla de la documentación que lo acredite.

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Requisitos para que el autónomo pueda cobrar la prestación por desempleo

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Ayer se publicó en el BOE el Real Decreto 1541/2011, de 31 de octubre, que va a regir el sistema para la solicitud y el cobro de la prestación por desempleo para los trabajadores autónomos. El texto especifica los requisitos para el cobro, las condiciones en las que se justifica el cese de actividad que origina el derecho de cobro y el resto de procedimientos.

El derecho a la protección por cese de actividad se reconocerá a los trabajadores autónomos que cumplan una serie de requisitos. Recordemos que el derecho a la prestación se origina siempre que el autónomo esté, a la fecha del cese de actividad, en situación de alta y tenga cubiertas las contingencias profesionales y de cese de actividad del RETA. Será necesario que el período mínimo de cotización por cese de actividad sea de doce meses, este periodo tendrá que ser continuado e inmediatamente anterior a la situación de cese

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Aprobado el RD que regula el paro de los autónomos

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El Consejo de Ministros ha aprobado el pasado viernes un Real Decreto que desarrolla la Ley de 5 de agosto de 2010, a través de la que se establece un sistema específico de protección por cese de actividad de los trabajadores autónomos.

A partir del próximo mes de noviembre se podrá empezar a solicitar el cobro de esta prestación por lo que el Gobierno tenía que aprobar el procedimiento para realizar estas solicitudes. Recordemos que el periodo mínimo de cotización para tener derecho a esta prestación es de doce meses.

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Análisis de las medidas urgentes para la promoción del empleo: urgentes sí, pero no de promoción del empleo

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A la vista de las medidas que el Gobierno acaba de aprobar para la promoción del empleo y recopilando todo lo que ya hemos reseñado anteriormente podemos afirmar que no parece que estas nuevas iniciativas sean suficientes para incentivar la contratación y, como consecuencia de ello, reducir el número de desempleados.

Dejando aparte la prorroga de otras medidas anteriores, los célebres 400 euros, el pago del FOGASA de parte de las indemnizaciones por despido, etc. que lo único que sirven es para continuar con la economía del subsidio, las dos grandes deciciones que componen este Real Decreto son las modificaciones de los contratos de formación y la suspensión de la prohibición del encadenamiento de contratos temporales.

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