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costes laborales
¿Serviría de algo aumentar el Salario Mínimo Interprofesional?
Existe una cierta controversia desde hace algún tiempo cuando se habla de aumentar el salario mínimo interprofesional (SMI). Desde ciertos colectivos, como los sindicatos o los principales partidos de izquierdas, se aboga por aumentarlo, lo que sin duda serviría para aumentar el poder adquisitivo de los trabajadores y, de esta manera, su productividad y motivación.
Desde luego, hay suficientes razones para pensar que un aumento generalizado de los salarios beneficiarían al país desde el punto...
No se vayan todavía, aún hay más. El atraco del Gobierno en los costes salariales
Ve el video en el sitio original.
¿Os acordáis de que Rajoy anunció el viernes un bonificación en los costes laborales para compensar la subida del IVA? ¿Os acordáis de como se la clavó a los pensionistas a los que subió la pensión un 1% y el IRPF un 3%? Pués lo ha vuelto a hacer. Entre las medidas aprobadas hoy por el Gobierno se esconde otro atraco a empresas y trabajadores sobre los costes...
La rebaja de las cotizaciones empresariales a la Seguridad Social
Una de las cosas que el Ministro De Guindos anunció el pasado viernes, además de la previsible subida del IVA, es la rebaja en la cotizaciones empresariales a la Seguridad Social que se podría aprobar para 2013.
Como sólo se trata de un anuncio y no ha habido ningún comentario sobre cómo se aplicaría esta medida habrá que dejarla en suspenso, pero sí parece que se va a conceder una reivindicación...
Los costes laborales siguen subiendo año tras año
La encuesta que publica el INE de distribución de costes laborales sigue mostrando cómo a pesar de las hipotéticas congelaciones de revisiones salariales en los convenios colectivos el coste laboral medio ha subido un 3,5% desde el año 2008. Este coste se ha incrementado un 2% para el salario y un 6% para el resto de costes.
El coste medio laboral queda fijado en 30.670 euros , correspondiendo un...
Libertad de cotización, ¿hacemos números?
Empezare este articulo lanzando una pregunta cargada de intención y que aunque por otros motivos y temas similares ya he tratado en esta tribuna, hoy quiero exponer desde un prisma diferente, ¿Por qué hemos de mantener entre todos nuestros servicios algunos de los cuales ni queremos o los querríamos de otra forma? y muy especialmente, ¿Por qué hemos de pagar y mantener estos servicios para...
Repunta un 2,5% el coste laboral en las empresas en el último trimestre
Los costes laborales medios siguen subiendo en las empresas. En el último trimestre de 2009, el total de costes han subido un 2,5%, situándose su valor medio en 2.649,13 euros / mes y trabajador. Este coste está compuesto por 1.993,15 euros que corresponden a salarios y 567,89 a cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social. El resto corresponde a indemnizaciones, prestaciones sociales y otros...
Trabajadores con movilidad reducida: subvenciones para abaratar costes laborales
A la hora de diseñar nuestras líneas de producción, sea la empresa que sea y el sector que sea, tenemos que tener presente que el empleo de personas con movilidad reducida reduce sustancialmente los costes laborales de la mano de obra . Estas reducciones se originan tanto en la baja cotización que tienen estos trabajadores como en las distintas subvenciones que ofrecen todas las administraciones...
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