Como viene ocurriendo en los últimos años Inspección de Trabajo inicia su campaña de verano con el envío de cartas a empresas que sospecha no están cumpliendo correctamente con algún aspecto de la Ley. Otros años han sido los falsos...
Leer más »
El 30 de marzo terminaba el periodo de transición establecido por el Gobierno para implantar la Reforma Laboral pactada con los agentes sociales y tras la convalidación del Real Decreto por el Congreso de los Diputados. Y ha cambiado la...
Leer más »
La nueva reforma laboral, regulada a través del Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo, y que entrará...
Leer más »
Los contratos de obra y servicio son unos de los más afectados por los cambios introducidos en la nueva Reforma Laboral. Porque es uno de los modelos que no tiene un encaje similar al que antes de dichos cambios si tenía y en su mayor...
Leer más »
Uno de los cambios más significativos con la entrada en vigor del Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral tienen que ver con los contratos temporales. Para que el contrato por defecto sea...
Leer más »
La nueva Reforma Laboral incluye una penalización, lo que se conoce como un malus, que va a penalizar a las empresas que utilizan de forma excesiva la contratación temporal. Estas empresas que abusan de estos contratos cortos o muy cortos,...
Leer más »
Hay empresas que por diversos motivos tienen una alta rotación de empleados constantemente en sus plantillas. Esto supone diversos problemas que el negocio tiene que asumir y saber afrontar para intentar que afecte en la menor medida...
Leer más »
En estos días se está iniciado la negociación para la reforma del mercado laboral. El objetivo es atajar una excesiva temporalidad, que es uno de los problemas crónicos de nuestra economía. También la precariedad, que no siempre tiene que...
Leer más »
La temporalidad es un problema en el mercado laboral en España. Y uno de los objetivos del Gobierno es corregir esta prevalencia de contratación temporal, que en la mayoría de las ocasiones supone también precariedad. Pero ¿por qué en...
Leer más »
La Ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha comparecido en la Comisión de Trabajo, Inclusión, Seguridad Social y Migraciones del Congreso de los Diputados para dar a conocer las líneas de actuación del Ministerio en esta legislatura. Y parece...
Leer más »
El 87% de los contratos que se firman en Francia es temporal, el 70% de los mismos no se prolongan más allá de un mes. Con esta situación no es raro que se quiera atajar un problema del mercado laboral que cada vez es más global. Por eso...
Leer más »
Un PIB que está ligado en un porcentaje muy alto al turismo, que tiene en los meses de verano sus puntas de empleo podría justificar en parte que en España el uso de los contratos temporales sea de los más altos de Europa. Pero no es el...
Leer más »
La temporalidad sigue siendo un problema para la economía española. Pero no es un fenómeno nuevo; lleva décadas instalada con nosotros. Estas son sus principales causas.
Leer más »
La temporalidad es uno de los males del mercado de trabajo en España. En muchos casos se abusa de la contratación temporal y para tratar de poner coto a estas prácticas la ministra del ramo ha anunciado que Inspección de Trabajo endurecerá...
Leer más »
En mayo de este mismo año, el presidente de la CEOE, Juan Rossell, afirmó que el trabajo fijo y seguro era un concepto del Siglo XIX y que, en España, habrá que ganárselo todos los días. Las críticas no tardaron en llegar por parte de...
Leer más »
Como norma general, las indemnizaciones que se preciben a consecuencia de la finalización de la relación laboral están exentas en la cuantía establecida con carácter obligatorio en el Estatuto de los Trabajadores o, en su caso, en la...
Leer más »
El próximo viernes el Gobieno aprobará, en su reunión del Consejo de Ministros, una medida que permitirá el encadenamiento sin límite de contratos temporales. En la legislación actual, este punto está regulado en el artículo 15.5 del...
Leer más »
Tal y como hemos hablado estos días, una de las principales modificaciones que introduce la reforma laboral es el alza de las indemnizaciones en la finalización de los contratos temporales. Estas indemnizaciones se han introducido de...
Leer más »
La mayoría de convenios colectivos vigentes en nuestro pais, se encuentran referenciados al IPC del año en curso. ¿Qué significa esto? Se traduce en la obligación de incrementar los salarios de nuestros trabajadores en la cuantia que suba...
Leer más »contratos temporales:Hasta 10.000 euros de multa por contrato temporal en fraude, cuidado si recibes una carta de Inspección de Trabajo.Tengo empleados con contrato...