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Se aprueba el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, un nuevo intento de rebajar el paro entre los jóvenes

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Se aprueba el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, un nuevo intento de rebajar el paro entre los jóvenes

El Consejo de Ministros acaba de aprobar un Real Decreto Ley que contiene el denominado Sistema Nacional de Garantía Juvenil, un nuevo intento de rebajar el paro entre los jóvenes. Entre la medidas contempladas están nuevos incentivos a la contratación indefinida y modificaciones en los contratos para la Formación y el aprendizaje y en los contratos en prácticas.

La preocupación del Gobierno por lograr un incremento de la empleabilidad de los jóvenes trae consigo la puesta en marcha de una serie de medidas que beneficiarán a las empresas que suscriban contratos indefinidos con menores de 25 años o menores de 30 con una discapacidad igual o superior al 33%. Estas medidas van en la linea de las aprobadas anteriormente, es decir, incentivos para reducir la cotización a la Seguridad Social de las empresas por las nuevas contrataciones.

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La aplicación de la nueva tarifa reducida es incompatible con los aplazamientos

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La aplicación de la nueva tarifa reducida es incompatible con los aplazamientos

Con el paso de los días se van conociendo más detalles sobre el funcionamiento de la nueva tarifa reducida de la Seguridad Social para las nuevas contrataciones. Un nuevo aspecto a considerar es que la aplicación de la reducción de la cuota es incompatible con los aplazamientos de deudas.

La norma indica que para tener derecho a esta reducción es imprescindible no tener deudas ni con la Seguridad Social ni con Hacienda, pero la obligación de estar al corriente ha de mantenerse durante el tiempo que dure dicha reducción.

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El BBVA ofrece ayudas a los empresarios que contraten a desempleados

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El BBVA ofrece ayudas a los empresarios que contraten a desempleados

El BBVA lanza la campaña Yo soy empleo, por la que ofrece ayudas a los empresarios que contraten a desempleados. A través de esta iniciativa se dará ayuda económica directa a empleadores que contraten a un desempleado, se apoyará en el proceso de selección a aquellas empresas que lo necesitan, y se pondrá a disposición de empresarios y autónomos cursos de formación gratuitos en reputadas escuelas de negocio españolas.

Se dará una ayuda directa de 1.500 euros netos por cada nueva contratación que cumpla los requisitos establecidos, las primeras 1.000 contrataciones indefinidas realizadas recibirán 3.000 euros netos. El pago de las mismas será trimestrales, abonándose un 25% de la misma en cada trimestre y siendo el primero a los tres meses de la concesión de la ayuda. Cada Empresa puede solicitar un máximo de 10 ayudas y la iniciativa ofrecerá hasta 10.000 ayudas.

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Subvenciones a la contratación de trabajadores víctimas de violencia de género

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Subvenciones a la contratación de trabajadores víctimas de violencia de género

El Consejo de Ministros de hoy, ha aprobado un decreto que contiene una nueva línea de actuación sociolaboral para conseguir la integración en el mercado de trabajo de las víctimas de violencia de género. El importe de las subvenciones que se pueden obtener alcanza de 6.000 euros, distribuidos en cuatro años.

El decreto que se ha aprobado hoy conlleva dos vertientes, por un lado la gestión social de las personas que han sufrido dicha violencia, mediante la ayuda a la integración en su vida cotidiana, formación laboral y perfeccionamiento de los conocimientos adquiridos así como todo el refuerzo psicológico que se necesita para superar este problema.

Por otro lado, en la vertiente de refuerzo de integración laboral se cuenta con las siguientes medidas:

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