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La rueda de la vida

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Todos y cada uno de nosotros buscamos tanto a nivel como personal profesional minimizar en la medida de lo posible los ciclos e intentar tener una vida lo más estable posible. Evidente esta pretensión es un tanto fútil ya que como en la economía del sistema capitalista los ciclos son sitémicos, bien a nuestro pesar.

Lo bueno de los ciclos es que producen un contraste que nos sirve para apreciar lo que tenemos y disponer de una medida con la que evaluar lo que nos acontece. Como me decía un amigo médico con quien estuve trabajando varios años, “la salud es el período entre dos enfermades”. Para quienes les angustie sobremanera esos cambios de ciclo, el coaching les puede resultar de utilidad.

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El "acelerador de empresas" de la Comunidad de Madrid y el asesoramiento profesional

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Madrid Network, red empresarial de carácter semipúblico que agrupa a más de 600 entidades en la Comunidad de Madrid, pone en marcha el proyecto Acelerador para ayudar a pequeñas empresas con gran potencial, Con él, se pretende enseñar a los empresarios a identificar qué pasos deben dar para la sostenibilidad y el crecimiento de sus negocios, y ayudarles a encontrar a nuevos inversores que faciliten el despegue.

El Acelerador de Empresas “contiene una metodología ordenada que invita a la reflexión sobre las oportunidades no explotadas del negocio”. El modus operandi incluye cinco acciones básicas y estructuradas que serán desarrolladas por los participantes: en primer lugar, la revisión y desarrollo de una propuesta de valor y un modelo de negocio, posteriormente se guiará a la pyme en la preparación de un plan comercial y de ventas, así como de internacionalización (si fuera necesario).

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¿Te "acomantas"?

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Acomo

Todos en nuestro desarrollo personal y profesional encontramos un referente (o varios) que nos sirve de guía. En mi caso, uno de estos es una persona a quien aprecio profundamente, José Ignacio. Con él tuve la oportunidad de compartir más de cinco años de mi experiencia profesional y del que he de reconocer que aprendí bastantes cosas que me están resultando de extraordinaria utilidad.

Como Director Financiero que era de la empresa, yo dependía directamente de él, en mi posición de Analista Financiero. El método de trabajo que aplicaba era bien sencillo, bastante similar al de House M.D., que como pasaba_por_aquí comentó a la entrada “Como En House”

También, como buen jefe, es un cab**n. ;-)

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Coaching o el sentido común

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Ve el video en el sitio original.

Una de las cosas que más me sorprende en la literatura de la gestión empresarial (management), es la vocación irrefrenable de nombrar con nombres grandilocuentes lo que simplemente es sentido común. Es como pensar, que si no lo damos un nombre o apellido que personalice de lo que hablamos, esto careciera de relevancia.

Esta aseveración viene a colación del coaching que últimamente está cobrando bastante relevancia en las empresas multinacionales como herramienta esencial para la gestión de los recursos humanos pero, que evidentemente, es una herramienta de gran utilidad para cualquier empresa con independencia de su tamaño. En mi opinión, cuanto más pequeña sea ésta, más importante resulta.

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La red de mentores

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El Centro Europeo de Empresas e Innovación de Galicia creado en 1991, BIC Galicia es una de las entidades que la Consellería de Economía e Industria dispone para fomentar y facilitar la actividad emprendedora, generar empleo y crecimiento económico en Galicia. En colaboración con el Instituto Galego da Promoción Económica, IGAPE gestionan la Rede Mentoring.

Esta red de mentores es un instrumento de apoyo a la consolidación y el crecimiento de las empresas gallegas. El objetivo de la red es la transferencia de conocimientos entre expertos del mundo de la empresa, personas con una amplia trayectoria profesional y empresas que quieran crecer, ampliar mercados o mejorar la eficacia en sus procesos.

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El coaching empresarial, realidad o mito

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Otro concepto importado de los Estados Unidos y que se ha puesto muy de moda en los últimos tiempos es el coaching. La definición de coaching aplicado al entorno empresarial sería un sistema que incluye conceptos, estructuras, procesos y herramientas de trabajo para que los profesionales puedan desarrollar unos comportamientos que les hacen ser más eficientes en su trabajo.

Este concepto no es nuevo, nace en 1994 a través de los trabajos de Ken Blanchard, que estudió los métodos de trabajo de Don Schula, entrenador de los Miami Dolphins de la NFL americana durante 22 años y que llevó a su equipo a 5 SuperBowls durante ese tiempo. La base de esta actividad parte de la aseveración de Timothy Gallwell que tras estudiar a los tenistas profesionales afirmaba que la calidad técnica de los tenista de élite era practicamente la misma en todos ellos y que el éxito o el fracaso venía determinado por la calidad psíquica o mental.

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Los negocios son cuestión de pulgadas

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Los que me conocen de El Blog Salmón saben que acostumbro a colgar secuencias de películas, normalmente los fines de semana. Películas relacionadas con el mundo de la Economía, de los negocios, etc. Este fin de semana tocan las propinas, así como el arte del cierre en las ventas. Esta última puede ser especialmente interesante para los lectores de este Blog.

Para Pymes y Autónomos he reservado la mítica charla de Al Pacino en Un domingo cualquiera. Una película que, aparentemente, versa sobre el fútbol americano. La acción de la escena se sitúa en el vestuario de un equipo hundido, justo en el descanso de la finalísima de la liga, la SuperBowl. ¿Por qué creo que es oportuna colgarla en este blog?

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