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Convalidado el Plan contra el empleo sumergido

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El Parlamento ha convalidado hoy el Real Decreto Ley de Medidas para el Afloramiento y Control del Empleo Sumergido, que había sido aprobado por el Consejo de Ministros el pasado 29 de abril.

En la votación sólo el PSOE votó a favor de dicho plan, pero la abstención de PP, PNV y CiU ha servido para sacar adelante el texto. Desde varias esferas se ha criticado este plan por considerarlo insuficiente o poco efectivo, de hecho el Registro de Economistas Asesores Fiscales (REAF) se manifestó en contra de la medida que entrará en vigor en unos días.

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Inspecciones de trabajo: formas de actuación

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En el post anterior, tratamos las funciones de la Inspección de Trabajo. Vamos a ver a hora cuáles son las actuaciones que los órganos de inspección pueden llevar a cabo en el cumplimiento de estas funciones.

Los motivos para iniciar un procedimiento de inspección pueden ser varios, si bien el más habitual es que sea por iniciativa propia del Inspector de Trabajo y Seguridad en el marco de sus funciones.

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Compensar las deudas tributarias de la Administración con las empresas

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El próximo martes se debatirá en el Pleno de Congresos una iniciativa que permita compensar las deudas tributarias de las empresas por operaciones con la Administración a través de aplazamientos y fraccionamientos en el pago de impuestos. Esta proposición de Ley presentada por el PP establecería una especie de “cuenta corriente” que financie créditos y deudas tributarias “reconocidos por acto administrativo”.

El 7 de septiembre pasado ya se aprobó una proposición no de ley del PP en esta misma línea, aunque sólo se aplica a deudas contraídas por parte de la Administración General del Estado, por tanto no están incluidas las deudas de Comunidades Autónomas y Ayuntamientos, si esta iniciativa sale adelante la norma afectaría a todas las Administraciones.

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Obtención de certificados tributarios de terceras personas por las Administraciones Públicas

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La Agencia Tributaria facilita, a través de su sede electrónica, la obtención de certificados tributarios de terceras personas por las Administraciones Públicas. Este sistena proporciona, a las Administraciones Públicas, certificados tributarios que precisen para la tramitación de procedimientos administrativos de su competencia.

Por supuesto esta cesión directa de información tributaria ha de contar con el previo consentimiento del obligado tributario o estar prevista en una ley. Dicha autorización puede ser revocada por el obligado tributario en cualquier momento.

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Adiós a las licencias de apertura

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El pasado 4 de marzo se publicó en el BOE el texto de la Ley 2/2011, la Ley de Economía Sostenible. Si bien lo más llamativo de ésta ha sido la parte que incluye la llamada Ley Sinde, el texto contienen muchos más aspectos que no se han dado a conocer o no han tenido tanta repercusión.

Uno de esos aspectos es el que se trata en el artículo 41 que se ocupa de la modificación de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local. Lo que se ha modificado con el nuevo texto de la Ley es la normativa que regula la obtención de licencias de apertura para la realización de actividades económicas.

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Los concursos públicos: ¿oportunidad o agujero negro?

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Según una noticia que publica hoy Europa Press, la crisis aumenta cerca del 50% las empresas que recurren a los concursos públicos en busca de nuevo negocio. Un informe de la multinacional Vortal revela que “cada vez son más las pymes y autónomos que optan por probar suerte en esta nueva vía de negocio, puesto que nueve de cada diez las pequeñas y medianas empresas acuden a los concursos públicos“.

Esto puede contrastar con la gran cantidad de empresas que, debido precisamente a su actividad con las Administraciones Públicas y el incumplimiento de los pagos de éstas, pasan por enormes dificultades económicas, llegando en algunos casos a producirse el cierre de la empresa. Con esta situación, ¿los concursos públicos con una oportunidad o un agujero negro?

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El valor de lo familiar

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Hace unos días, para ser más exacto el pasado jueves, leyendo la edición impresa de “El Economista” me llamó la atención una entrevista al Vicepresidente y Consejero Delegado del grupo Sol Meliá, D.Gabriel Escarrer que aparecía bajo el titular

Tenemos un gran lastre, que es ser percibidos como una empresa española

El primer pensamiento que me produjo es que sería una de las innumerables entrevistas en la que se denosta a la marca España. Afortunadamente me equivoqué ya que la entrevista versaba más bien sobre el concepto que perdura en este grupo empresarial de empresa familiar.

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Diez técnicas para una comunicación asertiva

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Tal y como comentábamos hace dos días, una de las habilidades más importantes de un vendedor es saber llevar una comunicación asertiva. La verdad es que no debemos limitarlo a estos profesionales sino que también lo podemos definir como una habilidad directiva muy importante que debemos cuidar.

Llevar una conversación madura y respetuosa sin perder el foco en nuestros intereses es complicado pero existen algunas técnicas o trucos que permiten salir de algunas situaciones donde mantener la calma puede ser complicado. Hay que evitar la pasividad y la agresividad. Seguramente reconocerán algunas de ellas pues pueden surgir de manera espontánea cuando intentamos defendernos manteniendo la calma y el tipo.

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Las demandas de los autónomos

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Esta semana se produjo una reunión entre representantes de autónomos y el secretario de Organización del PSOE, Marcelino Iglesias. A ella asistieron Camilo Abiétar, presidente de la Organización de Profesionales y Autónomos (Opa), Lorenzo Amor, presidente de Ata y Sebastián Reyna, presidente de Upta, que hicieron llegar sus demandas al representante del PSOE.

De entre varias reivindicaciones, lo más destacable es que los autónomos reclaman módulos más bajos, poder capitalizar su propio paro y un rediseño de las las líneas de créditos del ICO, ya que éstas no están llegando a los autónomos.

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Despejando el camino: el pacto de socios

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Si una vez tomada la difícil decisión de crear una empresa en unión con un socio ejecutivo y/o capitalista, el siguiente paso debe ser redactar un acuerdo formal por escrito, que es el denominado pacto de socios. Al igual que indicaba en la anterior entrada que conseguir un socio adecuado no es tarea sencilla, desde luego, establecer los compromisos por escrito no es más sencillo.

Es curioso pero cuando se inicia un compromiso empresarial establecerlo por escrito parece una acción baladí, pues por regla general tendemos a creer en la buena voluntad de los socios y requerir un pacto de socios pude denotar desconfianza en la tercera parte, cuando en absoluto es así, y se debe hacer en previsión de evitar situaciones comprometidas y, por ende, desagradables en un futuro.

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