Seguimos con la crisis y con la disyuntiva de recorte de gastos en los obsequios navideños materializados en las cestas navideñas o la cuestión de siempre sobre si organizar una cena navideña entre los miembros de la empresa o no.
Es obvio que es un gasto, pero la empresa como tal necesita una cohesión humana, un nexo común que refuerce el vínculo emocional y relacional entre sus miembros y aunque nunca son comparables las grandes y las pequeñas empresas, recordemos siempre que el gran activo de cualquier pyme es su capital humano.
En pro de la mejora de ese capital, no perder una tradición importante en muchas empresas o el mero espíritu navideño, aunque estemos en tiempos de eliminación de crucifijos y por ende las festividades religiosas, la pyme no debe suprimir este tipo de eventos.
Hay muchas empresas que no pasan por su mejor momento y no se encuentran en disposición de gastar ni un solo euro. Es comprensible pero también se pueden tomar unas cañas o vinos entre todos los miembros y dar una tarde libre para celebrar esa reunión informal de trabajo.
La austeridad tiene que ser la principal línea de funcionamiento de todas las empresas pero en los gastos navideños con nuestra plantilla, no hablamos de austeridad, hablamos de gastos de formación, de refuerzo del equipo que conforma la empresa; hablamos de una inversión en capital humano y motivador.
La pyme se debe diferenciar por el buen trato hacia sus miembros y no organizar aunque se un mero café es un mal síntoma para la empresa y para el trabajador. No es mejor empresa la que más gasta en estos eventos sino la que mejor consigue un buen ambiente en un evento de este tipo.
En Pymes y Autónomos | La cena de Navidad en la empresa; ¿Cesta o dinero?
Imagen | Juanpol
Comentarios
El esfuerzo hay que hacerlo por parte del empresario, tiene mucho mas que ganar que de perder, el mínimo gesto se verá agradecido aunque esta claro que siempre habrán opiniones para todos los gustos, en cualquier caso, ¡¡felices fiestas!!
Estoy con vosotros el hecho, muy simple, de no hacer nada, ni de agradecer la aportación de los trabajadores a la empresa, hace que éstos sientan un desarraigo muy incómodo y negativo a medio y largo plazo. Hablando en plata, si el trabajador no ve reconocido su esfuerzo a la siguiente oportunidad echará balones fuera y no se pringará.
Yo estoy muy orgullosa de la gente que trabaj conmigo, para hacer grande mi empresa. No corren buenos tiempos para nadie, pero es super importante motivar a los compañeros para que sigan trabajando, pero mejor todo el año que sólo en Navidad, aunque siendo realistas en estas fechas quizás más por cultura y tradición. Además un poquito de jamón puede no salir tan caro...http://jamondetrevelez.blogspot.com/2009/12/de-puente-puente-y-tiro-porque-me-lleva.html
Yo en mi anterior empresa me tuve que "jamar" una "jamada" a la cual no quería asistir porque se hacia con proveedores, gente de otras empresas cuyo accionista principal era socio de la empresa en la que trabajaba y encima faltaba un compañero (de los 7 que eramos en la empresa) por el fallecimiento de su madre.
Menos mal que la comida fue de calidad y el placer que no tuvo mi psique, al menos lo tuvo mi barriga. Eso sí tras la jamada acudir a un funeral y mientras los "compañeros" se iban a tomar cacharros, yo me fui a mi casa. Mejor estar solo que mal acompañado, dicen...
Pues debo de estar en alguna estadistica donde diga que yo he asistido a cenas de empresa pero he pagado mi cubierto......
interesante
Hoy tengo la cena de mi empresa, el jefe paga una mariscada.... ;-D
O hemos trabajado todos mucho durante este año, o él espera motivarnos para el cierre de ejercicio, jajajaja
Huy, maricasda y todo. Tu jefe ha perdido l norte :D :D :D
O mejor dicho, prepararos que os va a poner las pilas para cierre de ejercicio
Nuria, no eres la única, hemos ido otraos pagando el cubierto ya contare-
Uff, he vuelto, referente al comentario de Nuria, tengo varios ejemplos desde aquél que te llaman y te dicen: "la cena de empresa es el sábado a las 21.30", te presentas y conforme te sientas te piden 35€ para pagar el cubierto o aquél otro caso en el que ante la "rácana y avarienta" actitud de los empresarios, los trabajadores se reunieron y pagaron a escote el ágape, de estos conozco dos casos, uno en el que pasaron de los jefes y otro donde fueron tan """""""" que llamaron e invitaron a los jefes..... hay que tener mentalidad de currito,:-S
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