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Vocación de empresa: El decálogo del freelance.Cómo gestionar el cierre de la negociación .En la pyme también se crece como trabajador .Las...

El decálogo del freelance

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El decálogo del freelance

Trabajar por cuenta propia, es sus comienzos, no es nada sencillo, a no ser, claro está que se parta con una cartera de clientes propia, en cuyo caso, la historia cambia diametralmente.

Salvo estos casos particulares, que suelen corresponder a profesionales que trabajan por cuenta ajena y que consolidan las relaciones con sus clientes permiténdoles, en un momento dado, establecer por cuenta propia, la mayoría, empiezan desde cero.

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Las mejores profesiones para el trabajo freelance

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Las mejores profesiones para el trabajo freelance

En un país como España, en el que el PIB repunta en cuanto la sector de la construcción se anima, todo lo relacionado con los servicios de la construcción son las profesiones más adecuadas para el trabajo por cuenta propia.

Si bien, esto es indudablemente cierto, no hay que olvidar que este sector de la economía** está sujeto a correcciones cíclicas** que suelen ser extraordinariamente severas.

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Ideología del pensamiento positivo en el trabajo

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Tras conocer las cifras del paro pasada la Semana Santa, un dato acompañado de una cifra borró momentáneamente el número de parados en España, que sigue siendo elevado.

El optimismo con el que nos ofrecen estas noticias que no deja de ser un parche a un problema al que no se termina de encontrar solución, me ha traído a la mente este vídeo que resume un concepto en auge desde que la crisis económica aterrizó en España: la ideología del pensamiento positivo en el trabajo.

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Resilencia en la empresa, cómo adaptarse para superar las adversidades

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Resilencia en la empresa, cómo adaptarse para superar las adversidades

La resilencia se define como la capacidad de las personas para adaptarse y superar circunstancias traumáticas. Este concepto aplicado a la empresa se traduce en una adaptación a las circunstancias cambiantes y superar las adversidades. Es un concepto que tienen que aplicarse tanto los trabajadores como la organización en sí misma.

Porque el mantra de si funciona no lo toques es el mejor aliado para entrar en parálisis ante un cambio en nuestro sector que nos deja fuera de juego. Todas las empresas se enfrentan tarde o temprano a cambios profundos en su sector, las que se adaptan son capaces de encontrar su nuevo modelo de negocio y las que no mantienen un largo declive que les lleva a mermar su facturación y su capacidad de reacción a largo plazo.

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