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Actualidad: La reforma de los autónomos permitirá aflorar casi 250.000 empleos de la economía sumergida .Aumenta el número de bajas, ¿mejora...

La reforma de los autónomos permitirá aflorar casi 250.000 empleos de la economía sumergida

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La reforma de los autónomos permitirá aflorar casi 250.000 empleos de la economía sumergida

Hace casi una semana, nuestro compañero del El Blog Salmón, Raúl Jaime Mestre, nos contaba todos los detalles de la nueva Ley de Autónomos, entre cuyas medidas más importantes destacan la no obligatoriedad de cotizar si no se alcanza un determinado umbral (que se cuantificará en el SMI) o la ampliación de la cuota reducida para nuevos autónomos durante un año, en lugar de los seis meses actuales.

Se trata de una nueva vuelta de tuerca en la legislación que regula la actividad de los trabajadores por cuenta propia, que mejora la Ley de Fomento del Trabajador Autónomo aprobada a finales de 2015 y que, según estimaciones de la Federación Nacional de Trabajadores Autónomos (ATA), servirá para aflorar alrededor de 250.000 actividades que ahora mismo no se declaran.

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Aumenta el número de bajas, ¿mejora de la estabilidad laboral?

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Aumenta el número de bajas, ¿mejora de la estabilidad laboral?

La tasa de absentismo laboral, que mide la relación entre ausencias al puesto de trabajo y el total de trabajadores de una empresa, vuelve a aumentar. Según datos de la Seguridad Social, en junio se registró un 14,02%, el mayor repunte en este indicador que había llegado a descender un 45,7% en los últimos seis años.

Además, según la aseguradora Asepeyo, hasta septiembre de este mismo año se incrementaron las bajas por contingencias comunes en un 10,6% en términos interanuales. Y aunque parezca un dato malo, siempre podemos verle el lado positivo: si repunta el absentismo, ¿es un indicador de que la estabilidad laboral está mejorando?

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La tarifa plana beneficia a casi un millón de nuevos autónomos

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La tarifa plana beneficia a casi un millón de nuevos autónomos

Una de las medidas que más éxito han tenido durante el momento de la crisis económica ha sido la tarifa plana para los autónomos. Esta medida, que al principio estaba limitada a los menores de 30 años ha animado a muchos profesionales a darse de alta en el RETA y la tarifa plana beneficia a casi un millón de nuevos autónomos.

En concreto desde sus inicios hasta el momento según Moncloa, ha beneficiado desde su puesta en marcha a 999.382 emprendedores, de los que algo más de un tercio son menores de 30 años, en concreto 379.397 nuevos autónomos. Sin duda la extensión de esta medida para los desempleados de cualquier edad ha sido todo un acierto.

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Nuevo Gobierno a la vista, estas son las medidas que pueden ponerse ya en marcha para pymes y autónomos

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Nuevo Gobierno a la vista, estas son las medidas que pueden ponerse ya en marcha para pymes y autónomos

Todo parece indicar que esta tarde habrá investidura y un nuevo Gobierno en el horizonte. Lo cierto es que, a partir de ahora, toca ponerse manos a la obra y legislar para sacar las medidas prometidas. Tras un convulso periodo en el que hemos visto pactos entre PSOE y Ciudadanos y de estos últimos con el PP, hay algunas medidas coincidentes que afectan a pymes y autónomos y se podrían poner ya en marcha con el nuevo Gobierno.

Ahora sólo hace falta que cumplan con lo que han prometido, que le den la prioridad a un sector que lo necesita y que genera en nuestro país la mayor parte de los puestos de trabajos. Para ello sería necesario que se concretaran medidas y se aparcaran grandes debates, con diferencias sustanciales entre ellos, que necesitan un periodo de negociación más grande y un mayor consenso.

Las medidas para las pymes, emprendedores y autónomos cuanto antes se pongan en marcha más rápido dinamizarán el sector, generarán más empleo y animarán a nuevos emprendedores a lanzarse a montar su propia empresa.

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Estos son los mejores países para hacer negocios, según el Banco Mundial

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Estos son los mejores países para hacer negocios, según el Banco Mundial

Como ya es tradición cada año, el Banco Mundial ha publicado su informe Doing Business 2017, un índice muy utilizado para medir la facilidad para hacer negocios en cada país, utilizando para ello varios parámetros como la obtención de crédito, la política de protección a los inversores, el cumplimiento de contratos o el pago de impuestos, junto con otros seis puntos.

Cuanto mayor es la puntuación de acuerdo a estos diez criterios, mayor es la facilidad de un país para hacer negocios y mejor es la regulación para la actividad empresarial. Pero, Pero, ¿cuáles son los países con más facilidad para hacer negocios?

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¿Cobrarías menos si eres feliz en tu trabajo? Seis de cada diez empleados si lo haría

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¿Cobrarías menos si eres feliz en tu trabajo? Seis de cada diez empleados si lo haría

Según la VI encuesta de Adecco La felicidad en el trabajo, seis de cada diez empleados estaría dispuesto a cobrar menos a cambio de una mayor felicidad laboral. En esta misma línea, para tres de cada cuatro, la responsabilidad de un mayor cargo y mejor sueldo no son sinónimos de mayor felicidad laboral.

Para los autónomos y profesionales, lo cierto es que la felicidad laboral aumentaría para el 41% dado que tienen más libertad de horarios y pueden dedicarse a aquello que les gusta. Sin embargo, otro 37,8% opina que las responsabilidades que suponen trabajar por cuenta propia hacen que la felicidad laboral no aumente, sino incluso que disminuya si se tiene en cuenta un mayor número de horas dedicadas al trabajo.

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¿Adiós al trabajo fijo? La mayoría de empresas apuestan por el trabajo por proyectos

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¿Adiós al trabajo fijo? La mayoría de empresas apuestan por el trabajo por proyectos

En mayo de este mismo año, el presidente de la CEOE, Juan Rossell, afirmó que el trabajo fijo y seguro era un concepto del Siglo XIX y que, en España, habrá que ganárselo todos los días. Las críticas no tardaron en llegar por parte de diversos sectores, especialmente de los sindicatos, que consideraban inaceptables las palabras del máximo representante empresarial de nuestro país.

Sin embargo, parece que la mayoría de empresas comparten la misma opinión que Rosell. Al menos esto es lo que se desprende del último sondeo realizado por World of Business Ideas (Wobi), Tendencias económicas, empresariales y laborales para 2016-2017, con motivo de la celebración del World Business Forum los pasados 17 y 18 de octubre en Madrid.

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El Gobierno plantea que sea posible cobrar el 100% de la pensión con tener un empleo

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El Gobierno plantea que sea posible cobrar el 100% de la pensión con tener un empleo

La mayoría de expertos coinciden en que el sistema de pensiones de la Seguridad Social está en peligro como consecuencia de la demografía española. En 2015, el número de muertes superó por primera vez al número de nacimientos, y esta tendencia se acentuará en el futuro, provocando un paulatino envejecimiento de la población.

Por esta razón, cada vez son más los políticos y expertos que tratan de dar solución a un problema estructural que afectará a los futuros pensionistas, proponiendo medidas para paliar sus efectos. Esto es precisamente lo que ha planteado Fátima Báñez en el día de ayer, en unas jornadas sobre pensiones convocadas por Expansión y El Mundo, con una medida que, no dejará indiferente a nadie: que sea posible cobrar el 100% de la pensión y trabajar al mismo tiempo.

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Entonces, el Brexit ¿ha sido tan perjudicial para las empresas españolas como se preveía?

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Entonces, el Brexit ¿ha sido tan perjudicial para las empresas españolas como se preveía?

El pasado 23 de junio, los británicos decidieron mediante referéndum abandonar la Unión Europea. Aunque casi cuatro meses después, los pasos que se han dado para que Reino Unido deje de ser miembro comunitario han sido bastante tímidos, la primera ministra de este país, Theresa May, ya ha anunciado que endurecerá las posiciones para tratar de invocar el famoso artículo 50 antes de marzo del próximo año.

Pero el Brexit no tiene impacto únicamente en la economía del Reino Unido. Las economías de los países periféricos también se han visto enormemente influenciadas por sus consecuencias, en muchos casos de manera positiva. Pero, ¿qué hay de los emprendedores? ¿Constituye el Brexit una oportunidad o una amenaza?

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El bloqueo político sigue siendo la principal amenaza para las empresas

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El bloqueo político sigue siendo la principal amenaza para las empresas

Casi un año sin Gobierno y la situación sigue sin resolverse. Aunque todavía no ha tenido efectos demasiado acusados sobre la economía, la incertidumbre política es uno de los principales riesgos que existen en la actualidad, según el último Barómero de la Empresa Familiar elaborado por la consultora KPMG, especialmente si éste se prolonga en el tiempo.

Sin embargo, las perspectivas para este sector, que aglutina hasta el 90% del tejido empresarial español, con empresas tan importantes como Mercadona, El Corte Inglés o Inditex, son optimistas, especialmente si se tienen en cuenta los últimos datos económicos que han tenido lugar en el último año.

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