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Actualidad: El horario de trabajo europeo, entre el deseo de empresas y empleados y la cruda realidad.La economía colaborativa también pagará...

El horario de trabajo europeo, entre el deseo de empresas y empleados y la cruda realidad

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El horario de trabajo europeo, entre el deseo de empresas y empleados y la cruda realidad

Según un estudio llevado a cabo por la empresa Infojobs en España el 58% de las compañías españolas que no aplican el horario laboral europeo están a favor de adaptarse a este modelo, mientras que el 83% de los trabajadores que disfruta de dicho horario europeo desearía tenerlo. Parece que empresas y empleados desearían optar por este modelo, pero la realidad es otra.

Por un lado hay que tener en cuenta que son las empresas de más de 50 empleados las que están más predispuestas a aplicar este tipo de horarios. Esto casa muy mal con el tejido empresarial español, donde la mayor parte lo forman autónomos y empresas de entre 1 y 9 empleados, es decir, micropymes, que tienen trabajadores muy vinculados con la empresa.

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La economía colaborativa también pagará el IVA

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La economía colaborativa también pagará el IVA

Son varios los servicios colaborativos que han llegado para quedarse: Blablacar, Uber, Airbnb..., compartir coche, alquilar una casa ya no está sujeto al modelo tradicional. Sin intermediarios. La pregunta que desde la Unión Europea se han formulado es: ¿La economía colaborativa debe pagar el IVA?

Desde Bruselas han puesto las cartas sobre la mesa, respecto a estos nuevos negocios, donde la regulación es diferente en cada país. Difícil tarea la de legislar estas plataformas que son utilizadas con diferentes fines por los usuarios. ¿Llegó la hora de quién debe estar sujeto a pagar impuestos?

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Las pymes generan dos de cada tres empleos en el último año

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Las pymes generan dos de cada tres empleos en el último año

La Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (CEPYME) ha elaborado un informe con la valoración del paro en España durante el mes de mayo.

Según datos del ministerio de Empleo y Seguridad Social, el desempleo disminuyó en 119.768 personas. Por lo que la cifra total de parados se sitúa por primera vez desde 2010 por debajo de los cuatro millones, exactamente en 3.891.403 personas. El papel de las pymes es positivo, puesto que dos de cada tres cotizantes provienen de las pequeñas empresas.

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Cambios en la renovación de certificados electrónicos de la FNMT a partir del lunes

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Cambios en la renovación de certificados electrónicos de la FNMT a partir del lunes

Adelantándose al calendario previsto, el próximo lunes día 6 de Junio entra en vigor el Reglamento (UE) 910/2014 del Parlamento europeo y del Consejo de 23 de julo de 2014, relativo a la identificación electrónica, que exigen la adaptación a una nueva normativa lo que implica cambios en la renovación de certificados electrónicos de la FNMT, tanto de persona jurídica como de entidades sin personalidad jurídica.

A partir de dicha fecha se empiezan a emitir los nuevos certificados de representante de persona jurídica, de representante de entidad sin personalidad jurídica y de representante para administradores únicos y solidarios. Además de dejar de emitirse los actuales certificados, la renovación de los vigentes no podrá realizarse a través de la página web.

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El salario medio en España, un tercio menor que en Alemania según Adecco

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El salario medio en España, un tercio menor que en Alemania según Adecco

Adecco ha publicado el IV Monitor Anual Adecco sobre Salarios (PDF) con datos muy interesantes para ver la evolución de los sueldos en nuestro país, así como ponerlos en contexto con el resto de la Unión Europea, puesto que el salario medio en España es un tercio menor que en Alemania.

En concreto en nuestro país se sitúa en 1.640 euros mensuales, un 0,4% más alto que un año atrás, pero que supone un 1% al tener una caída del IPC del -0,6%. Sin embargo, esto no mitiga la bajada de sueldos que vienen sufriendo los trabajadores en el último lustro, con un descenso del 4,5%, equivalente a 912 euros anuales. Y todo esto con un salario mínimo todavía muy alejado de estos valores.

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El vestuario también importa en el trabajo

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El vestuario también importa en el trabajo

Hace unos días era noticia una recepcionista británica. Fue despedida por no querer usar tacones en su puesto de trabajo. La empresa se defendió amparándose en un código de vestimenta que la empleada debía cumplir. En este caso, llevando tacones entre 5 y 10 centímetros durante ocho horas.

¿Una locura? Probablemente para todas las mujeres que se han visto obligadas a llevarlos. No entraremos en el debate de si resulta sexista que una mujer haya de vestir con tacones. Puesto que son muchos los hombres que también han de acudir al trabajo con traje y corbata en pleno mes de agosto. ¿Es necesario?

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Cryptolocker, las infecciones del primer trimestre de 2016 duplican a todas las de 2015

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Cryptolocker, las infecciones del primer trimestre de 2016 duplican a todas las de 2015

El repunte de los ataques con virus que infectan, secuestran y cifran los archivos de las empresas no es ninguna novedad. Los ransomware están en plena oleada de ataques y las pymes más pequeñas son uno de sus principales objetivos. Según un reciente estudio de Recovery Labs, el virus criptoloker ha duplicado en el primer trimestre de 2016 todos los datos del 2015.

De los datos analizados y las solicitudes de Recovery labs, aproximadamente el 75% de los casos tramitados provienen de entornos profesionales, siendo el sector de las pequeñas y medianas empresas el más afectado por esta oleada de ataques. No es extraño, ya que al fin y al cabo se trata de una extorsión, donde los atacantes lo que desean es obtener un pago para descifrar los archivos.

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Jornada laboral continua y el error de extender los horarios

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Jornada laboral continua y el error de extender los horarios

Según una reciente encuesta de la OCU dos de cada tres españoles piensa que no es posible tener una brillante carrera profesional sin renunciar a aspectos importantes en el ámbito social y familiar. La mayoría de los trabajadores prefieren una jornada continua, sin pausa para comer.

El horario favorito de los trabajadores españoles implica empezar la jornada sobre las 8 de la mañana o antes y acabar sobre las cuatro de la tarde. La insatisfacción y el descontento aumentan a medida que el horario se prolonga más allá de las seis de la tarde en el horario de salida.

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Cuando Twitter se convierte en el canal de comunicación en momentos de crisis

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Cuando Twitter se convierte en el canal de comunicación en momentos de crisis

Ayer la empresa de seguridad Eset sufrió un problema que afectaba a los usuarios de su antivirus y cortaba la navegación web. La única solución para seguir navegando suponía deshabilitar la protección de la navegación web. Esto provocó un aluvión de llamadas que llegó a colapsar la centralita y canales de comunicación habituales. Es en este momento de crisis cuando el uso de las redes sociales es una tabla de salvación para la comunicación con los clientes.

En esos momentos donde la incertidumbre es alta y los clientes no saben que está pasando, un pequeño mensaje en las redes sociales es absolutamente tranquilizador para tener una mínima previsión a la hora de recuperar la normalidad en los equipos informáticos.

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Cambios en Java, la Administración electrónica tiene un año para adaptarse

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Cambios en Java, la Administración electrónica tiene un año para adaptarse

El pluging de Java para los navegadores dejará de tener soporte en 2017. Un año de tiempo para que deje de funcionar cuando llegue la versión del Java Development Kit. La desaparición del plugin en Java 9 implica que se utilice la tecnología Java Web Start en su lugar. Para los usuarios puede ser un problema, pero para las empresas que están obligadas a acceder a la Administración electrónica que utiliza estos plugins para permitir la firma de documentos, puede ser un grave problema.

Lo cierto es que los plugins de Java ya están siendo abandonados por muchos navegadores, como por ejemplo Chrome, que desde la versión 42 ya no da soporte a los mismos. Los problemas de seguridad y el trabajo que daba para el mantenimiento y rendimiento de los navegadores ha sido una de las razones principales.

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