El pesimismo que inunda a los jóvenes entre 15 y 24 años es una lacra social que hay que erradicar como sea. En el momento que una persona tiene que decidir cómo va a enfocar su vida laboral y profesional, que tiene que cuidar su formación y que debe comenzar a integrarse dentro de la sociedad, no podemos permitir desde ninguna instancia que el desánimo y la desazón inunde las expectativas del futuro del país.
Este perfil de joven piensa que vivirá en peores circunstancias que sus padres, pasa de política, se considera de centro izquierda, con buena base tecnológica pero totalmente desencantado con la situación actual que les ha tocado vivir (ver vídeo). Si en un país falla la base, la materia prima, nos falla el futuro y erradicar ese pesimismo juvenil es una labor conjunta de todos, comenzando por las instituciones, pasando por la educación y las empresas y terminando por la familia.
En referencia al área empresarial, como parte en la que podemos actuar directamente, la mayoría de empresas ofrecen expectativas cero, recurren a los contratos de formación y prácticas como fraude de ley para dinamitar las esperanzas de cualquier joven, se le suele ofrecer puestos de responsabilidad cero o si la tienen, no se remunera en absoluto y no deja de verse a la mayoría de los jóvenes como “mano de obra” y no como personas.
Esas mismas enseñanzas y prácticas laborales son las que hacen que un chico nuevo que se incorpora a una empresa pase absolutamente de todo, se resuma a la ley del mínimo esfuerzo y no encuentre ningún tipo de recompensa que le permita avanzar en su particular pirámide de Maslow. Si la sociedad no cambia y no tiene ambiciones y motivaciones, no se prospera y aunque las encuestas hay que cogerlas con pinzas, la percepción social que tengo en los jóvenes coincide mucho con los resultados de la encuesta ¿qué opinais vosotros?
En Pymes y Autónomos | El encantador de Ni-nis, Jóvenes empresarios en especie de extinción
Comentarios
La situación de los jóvenes es preocupante y hay que hacer algo al respecto, quizá lo primero sea actuar sobre la escala de valores. ¿Qué mensaje llega a los jóvenes? cuando ven el siguiente panorama:
* Un presidente de gobierno que en seis años en La Moncloa no ha tenido tiempo ni de aprender un poco de inglés (el título de la escuela oficial de idiomas se obtiene en cinco cursos, con clases cuatro horas a la semana)
* Una señora sin preparación académica alguna que cobra mas de 18.000 euros al mes, y encima es la encargada del ministerio de Sanidad.
* Otra señora, que mata por su hija y presume de su incultura, pero gana más de 200.000 euros al año.
* Un titulado universitario, con un par de masteres, que está haciendo cola junto a tí ante la oficina de empleo.
* Un arquitecto profesional con 20 años de experiencia, trabajando por 2000 euros al mes, y con miedo a que le despidan en cualquier momento. ...
-- editado por última vez a las 17:26
interesante
Remo, lo has descrito muy bien en el tercer párrafo.
Fran tienes mucha razon.
Es un problema (entre otros) de mentalidad empresarial. En España no existe la meritocracia ni nada que se le parezca remotamente, no digamos ya en las zonas menos desarrolladas industrialmente de este país.
Llevamos camino de ser exportadores netos de mano de obra joven, como hasta hace poco Sudamerica. Y se iran a un lugar donde sepan apreciar y pagar su trabajo que, desde luego, no es España.
He encontrado este revelador artículo sobre nuestra juventud. ;-)
Me parto con esta gente del Mundo Today xD
Angelitos... Aprecio el entusiasmo de la juventud, pero no cuando lleva a equívoco. Las cosas están muchísimo peor de lo que ellos creen.
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