¿Por qué no hay vocación empresarial?

Consultor Anónimo 11 de diciembre de 2007 7 comentarios

Emprendedor de niño

Estoy seguro de que la inmensa mayoría de los emprendedores y pequeños empresarios que lean este blog habrán compartido en algún momento de su trayectoria una situación similar. Al contarle a alguien sus planes para poner en marcha una empresa, o para hacerse cargo de ella, ese “alguien” le pone una mueca de extrañeza, cuando no de desaprobación. Por no hablar del lugar común del “empresario explotador”, de la contraposición del empresario frente a la “gente normal” (eso que se llamaba la “clase trabajadora”)

Y es que el empresario es una figura de escaso reconocimiento social en España, alejado desde luego del culto al “self-made man” existente en otras latitudes. ¿Por qué? En El Blog Salmón inician un interesante debate planteando dos posibles raices culturales, tanto relacionadas con la tradición cultural católica como con la predominancia de ciertos sentimientos de inspiración izquierdistas. Sea por unos motivos o por otros, lo cierto es que la figura del empresario no goza de grandes simpatías en el sentir popular.

Y es que se ha machacado de forma total la imagen del empresario, se ha vilipendiado la vocación emprendedora, se ha inculcado los niños que la asunción de riesgos es mala, que el futuro esta en la Oposiciones públicas

¿Compartís esta visión respecto a la situación de los empresarios en España? ¿O es más bien un cliché que no responde a nuestra realidad actual?

Foto | aniramyx

Comentarios

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    Bienvenidos a los creadores de este blog. Yo he sido autónomo y lo tuve que dejar por cuestiones personales. Hacía falta un punto de encuentro como este.

    Respecto al hilo, no hay vocación empresarial porque no se ayuda nada, es más, se ponen infinidad de trabas. Recuerdo los días en que quería comenzar mi negocio y todo eran escalones enormes que había que subir. Todo eran pagos, trámites, burocracia, … Yo sólo quería generarme mi propio puesto de trabajo y ahorrar al estado un parado. Pero ellos parece que no lo valoraban. Sin embargo y ahora, desde el otro lado, desde el lado del asalariado, cambio un minuto de ser el responsable de tus éxitos y tus fracasos por toda una vida de asalariado donde todos tus fallos son tuyos y todos los éxitos son de la empresa. En fin…

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    Lo di

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    ( Uops… Dedos locos ^_^U )

    Lo dice bien el anuncio de Telefónica: ¿Por qué no sacas unas oposiciones, como tu primo? No es tanto por la imagen del empresario explotador como por el "hazte funcionario y pégate la buena vida". Incluso las profesiones liberales prefieren (preferimos) una plaza en la empresa pública antes que el establecimiento por nuestra cuenta.

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    Es que vivimos en un país en el que la máxima meta es ser funcionario… :-P

    Con todo mi respeto a los funcionarios… no sabía como poner esto sin generalizar demasiado y no es mi intención.

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    Es cierto que en España hay poca cultura emprendedora. Y hay gente que cuando le cuentas que estas poniendo en marcha una empresa te mira con cara de estrañeza y piensa "¿Este ha donde va?", con lo cual a final optas por solo comentárselo a los mas allegados. Montar una empresa lo ven como algo muy lejano o inalcanzable. Ellos mismo se autolimitan y no ven emprender como una opción. Para mi emprender no es mas difícil que estudiar una carrera universitaria.

    En cuanto la idea de “empresario explotador”, no hay que ser hipócrita, en España es lo que predomina. La mayoría de empresarios ven a los trabajadores como un súbdito, en vez como un compañero. Algo que me parece bastante lamentable es que la mayoría de empresas, no se dignan ni siquiera a contestar, cuando alguien les envía un curriculum. En otras latitudes en las que los empresarios están mejor visto, ¿sucede esto?. Pues no. Ni hablar también de los problemas de impagos, entre empresas, la fobia a firmar presupuestos y demás.

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    Bueno, yo con lo que me he encontrado es que en mi época de estudiante universitario he recibido una formación que no encajaba con lo que me encontré a la hora de aterrizar en el mundo empresarial.

    Quizá sea un defecto del sistema (algunos profesores son funcionarios, otros casi) o que algunos de nosotros somos muy 'cómodos' (entre los que yo me incluyo).

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    Pues si poco reconocimiento tiene el modelo de empresario, ni os cuento el de empresario informático de franquicia….

    Soy joven y aun tengo fuerza, pero no me apetece llegar a los 65 años con esta falta de reconocimiento, en serio :0)

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